手把手教你写《工作总结幽默图片》,（精选5篇）

更新日期:2025-12-07 17:12

写作核心提示：

这是一篇关于“工作总结幽默图片作文应该注意哪些事项”的作文，希望能博您一笑，并带来启发：
"标题：当工作总结遇上幽默图片：一份“图文并茂”的避坑指南"
话说，每逢年终，或是项目告一段落，办公室里最让人“闻风丧胆”的词莫过于“工作总结”。它像是一座大山，压得人喘不过气；它像是一篇论文，要求逻辑严谨、数据翔实。然而，总有那么一群“灵魂画手”和“段子手”员工，不甘于被枯燥的文字淹没，试图在总结中注入一丝“活气”——于是，“工作总结幽默图片作文”这种奇特的物种应运而生。
这就像是在严肃的法庭辩论中，突然插入一段搞笑视频，既可能让你瞬间破防，也可能让你瞬间下台。要玩转这种“高危”操作，不仅要有勇气，更要懂得技巧。那么，撰写“工作总结幽默图片作文”，有哪些雷区需要规避，有哪些技巧值得掌握呢？
"一、 雷区规避：别让幽默变“灾难”"
1. "“尬”点过重，离谱过头：" 幽默是建立在理解基础上的，如果图片与文字的关联过于牵强，或者内容过于低俗、离谱，很容易让人产生“这人在搞笑吧”的尴尬感，甚至引发误解，认为工作

年底总结，笑到工位震动

我笑到工位震动！

搞笑年底最魔幻的职场任务，非“写年度总结”莫属——当老板在群里敲下“本周五前提交总结，不少于3000字”时，我盯着屏幕笑出了鹅叫：这一年我干了啥？干成了啥？难道要把“帮同事抢奶茶、给老板修打印机、在会议室假装记笔记”都写成KPI吗？

打开空白文档，我陷入了灵魂拷问。年初立下的“升职加薪、精通三项技能”目标，如今只剩“熟练摸鱼、精准踩点下班”两项超额完成。想写“攻坚克难”，搜遍聊天记录，唯一的“难关”是月底赶报表时电脑突然蓝屏；想写“团队协作”，印象最深的是部门聚餐时抢着买单的默契；想写“自我提升”，哦对，这一年把公司附近的外卖全尝了个遍，也算提升了“美食鉴赏能力”。

最搞笑的是老板的补充要求：“要数据支撑，要案例详实”。我对着Excel表发呆，全年业绩平平，唯一拿得出手的“数据”是“全年迟到0次（全靠踩点）”“回复工作消息速度99%（摸鱼时秒回）”“帮助同事解决问题20+次（主要是借充电器和推荐外卖）”。案例详实？总不能写“某次老板让我打印文件，我不仅没打错，还顺便换了打印机墨盒，堪称职场小能手”吧？

同事们的状态也半斤八两。隔壁工位的小张对着文档叹气：“我这一年干的活，凑够500字都费劲，3000字怕是要写小说了”；设计部的小李更绝，直接把全年做的海报拼图附上，配文“话不多说，作品为证”；就连平时最卷的销售部同事，都在群里吐槽：“总结写得再好，不如回款来得实在，老板要不咱换个考核方式？”

更绝的是网上搜的“总结模板”，简直是职场版“睁眼说瞎话”教程。“在领导的悉心指导下，我取得了显著进步”——领导全年指导我的唯一一句话是“把文件发我”；“面对困难不退缩，主动寻求解决方案”——困难来了我先躲，解决方案全靠同事；“未来将继续努力，再创佳绩”——未来只想少干活、多拿钱，佳绩全看运气。照着模板改写时，我自己都忍不住笑场，这哪是年度总结，分明是年度“尬演”剧本。

写到一半，老板突然私聊我：“总结要突出重点，别写空话套话”。我看着屏幕上刚敲下的“加强沟通协作，提升工作效率”，默默删除，换成了“全年参与部门会议12次，认真听领导讲话11次，走神1次（因为在想中午吃啥）”。不知道老板看到这样的“重点”，会不会也笑到扶额。

其实大家都懂，年底总结更像一场职场仪式感。老板想看的是态度，我们想交的是“作业”，至于内容有多真实、数据有多精准，或许没那么重要。毕竟这一年，我们虽没做出惊天动地的成绩，但也勤勤恳恳摸鱼、认认真真打工，没给公司添乱，没拖团队后腿，这本身就是一种“业绩”。

最后，我在总结的结尾写下：“2025年，主打一个‘活着上班、笑着下班’，虽无高光时刻，但有稳定输出。2026年，争取把‘摸鱼技巧’转化为‘工作效率’，把‘踩点下班’升级为‘高效完成任务后下班’——老板，你看这样够真诚吗？”

合上文档，我长舒一口气。至于老板会不会被我的“搞笑总结”打动，不重要了，反正我已经在写总结的过程中，把自己逗乐了无数次。毕竟打工不易，能在年底用一场搞笑的“总结尬演”收尾，也算是给这一年的职场生活，添了点欢乐的注脚。哈哈

民警的年终总结能有多搞笑？网友：好多奇葩的报警理由啊，搞笑

警察这一年到底处理了多少奇葩报警？网友：一半是乌龙，一半是笑料

今年派出所的事儿真不少，光是稀奇古怪的报警，就能写一本小册子。刚开年在深圳，派出所接过一个小伙子电话，说自己电动车丢了，民警到楼下一看，车子就好端端放着，小伙穿着灰色卫衣，脸上满是尴尬，连连道歉，最后民警还帮着他找车牌号确认。这事和前阵子北京某小区居民报警说家里燃气泄漏，结果物业和消防一起查了半天，发现是楼上煮饭糊了，火警白跑一趟，现场味儿冲得很，物业都拿着毛巾捂鼻子。

马桶堵了报警，杭州去年也有过，有两室友因为卫生间堵了互相指责，争得面红耳赤，警察来了直接拿着皮搋子帮忙通了水，还让两人握手和解。另一边，济南一位五六岁小孩打110，说爸爸“违法打人”，警察上门看见一家三口坐在沙发上，小孩穿着红色秋衣，爸爸妈妈连连解释是教育孩子，警察也没多说，叮嘱一句注意分寸就走了。那场面，邻居在门口看了半天，直说派出所民警真有耐心。

今年权威部门公布，单是2023年，110非紧急报警占了将近三成，像有人打119报失窃，或者把警察当家庭调解员的，几乎天天都有。前几个月，南京一名女子没穿衣服在路上狂奔，路人看见吓了一跳，报警后警察在路口拦下她，披了件衣服安慰，事后还联系了她家人，家属到场脸色发青，连夜把人接走，民警还叮嘱得专门留意她后续情况。还有追踪案，深圳去年有个男子自认被跟踪，锁定了三个光头胖子，报警后，警察破门而入发现三人正窝在床上刷剧，警察都忍不住笑，最后还是耐心调解，双方没再闹。

训狗那块儿也有新鲜事，广州警犬大队去年考核，一名学员带着边牧穿过荆棘地，狗拉着人一路冲，教练看着乐了，说这狗比人还靠谱，拉布拉多那趟则是循着气味稳稳走到点，拍照留档，现场气氛很轻松。警察们边处理报警边学着跟动物打交道，谁也没想到基层派出所啥都要懂。

高赞网友分两派，有的觉得警察耐心确实不容易，天天跑断腿，什么事都得接，哪怕是小孩子胡闹、邻居斗嘴，最后都要派出所帮着收场。另一部分人觉得老百姓应该多点常识，别啥事都往110、119打电话，公安部门电话都快被打爆了，还得专门分工筛选非紧急警情，这活比查案还累。实际看下来，警察工作花样多，遇上非正常报警，处理起来全靠经验和现场反应，真没啥统一标准可循。

这类报警一年到头都有，公安部也在推行110警情分级、接警规范化，可技术再新，老百姓认知跟不上，还是需要人力解释和现场应对。每个派出所民警基本上都干过马桶通水、家庭调解、动物处理、安抚裸奔、找错车、辨认陌生人，这些事儿没法上考核表，天天都在发生。大家不妨聊聊，碰到这些事儿该怎么办，是不是该给警察多点理解，还是该让大家自己长点心？