劳动节简历如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-12-07 17:13

写作核心提示：

这是一篇关于撰写劳动节简历时应注意事项的作文：
"标题：劳动节求职，简历“亮”出你的实力——撰写简历的关键注意事项"
劳动节，不仅是放松身心的美好时光，对于许多有求职计划的朋友来说，更是把握时机、更新简历、投递申请的“黄金周”。在这个充满希望和竞争的时刻，一份精心打磨、亮点突出的简历至关重要。它不仅是你与潜在雇主沟通的桥梁，更是你专业形象和能力的“名片”。那么，在撰写劳动节求职简历时，我们应该注意哪些事项呢？
"一、 目标明确，精准匹配"
首先，简历不是“流水账”，而是“定制品”。在动笔之前，务必明确你想要申请的职位和目标公司。仔细研究职位描述（Job Description），找出其中的关键词和核心要求。你的简历应围绕这些要求展开，突出与之匹配的技能、经验和成就。避免一份简历“海投”所有公司，这样效果往往不佳。针对不同岗位，调整简历内容，使其更具针对性，展现你对目标职位的深刻理解和高度契合度。这就像劳动节各行业对人才需求不同，你需要展示出你最符合哪个“岗位”的要求。
"二、 内容真实，亮点突出"
真实性是简历的生命线。切勿夸大其词或虚构经历。所有列出的工作职责、项目经验、技能掌握程度、教育背景和所获荣誉都必须真实可查。同时，

工人运动先驱邓中夏

作者：王小满

邓中夏1894年出生于湖南省宜章县邓家湾村的一个知识分子家庭，参与和领导了长辛店铁路工人大罢工、开滦煤矿工人大罢工、京汉铁路工人大罢工、省港大罢工等，是中国共产党早期卓越的工人运动领袖之一。1933年，邓中夏牺牲于南京雨花台。

为了融入工人群众而改名。1917年，邓中夏进入北京大学国文系学习。1920年他在李大钊的支持下参与筹办北京长辛店劳动补习学校。1921年元旦，学校正式开学，邓中夏经常去讲课。他特别注意把提高工人的文化水平和传播革命思想结合起来，在教工人识字的同时，用通俗易懂的语言向工人讲述马克思的唯物史观、剩余价值等理论，帮助工人寻找生活困苦的原因，了解谁养活谁的道理，号召工人团结起来。他告诉工人，要想不穷，大伙就得抱成团。团结起来，五人团结是虎，十人团结成条龙，百人团结像泰山，谁也搬不动。作为北京大学国文系的高材生，邓中夏有深厚的文学功底，这使他的马克思主义宣传尤其吸引人，生动具体，通俗易懂，善于抓住工人的思想，很具鼓动性和感染力。邓中夏谱名邓隆渤，字“仲澥”。他觉得名字这么复杂难写，怎么好融入工人群众呢？于是他废名存字，将“仲澥”改为谐音“中夏”，方便工人会认易记。

邓中夏在实践中探索出了一条将马克思主义与工人运动相结合的有效途径，即创办工人学校启发觉悟，把革命思想灌输到工人中去，在此基础上建立工会，把工人组织起来，领导工人进行斗争。1921年5月1日，长辛店1000多名工人召开庆祝五一国际劳动节大会，成立了长辛店铁路工人会。工会团结了一批工人，并成功地开展了几次小规模的经济斗争，声望日益提高。为了方便开展工作，减少摩擦，1921年10月，长辛店铁路工人会改名为政治色彩相对较淡的京汉铁路长辛店工人俱乐部，以俱乐部之名，行工会之实。1922年8月，邓中夏组织长辛店3000多工人罢工，发布罢工宣言，提出增加工资、8小时工作制、参加工厂管理事务等要求，坚持两天后取得胜利，推动了北方铁路工人的罢工高潮。此后，邓中夏运用在长辛店积累的经验，指导和帮助唐山、开滦及北方各铁路工人的组织，使北方工人运动蓬勃发展起来。长辛店成为中国北方工人运动的重要摇篮。毛泽东评价说：“中国工人运动还是从长辛店铁路工厂开始”。

极力主张组织产业工会。1922年5月，邓中夏作为长辛店工人俱乐部的代表，出席第一次全国劳动大会，当选为中国劳动组合书记部主任。8月，直系军阀吴佩孚控制的北京政府宣布重开国会，邓中夏利用这个机会，以劳动组合书记部的名义号召全国工人开展劳动立法运动，提出了保护工人政治上的自由、改良经济生活、参加劳动管理和对工人实行劳动补习教育的立法四原则，并拟定了有19条内容的劳动立法大纲。尽管这一大纲不可能被国会通过，但得到了全国各地工人的热烈拥护，成为指导工人运动的具体纲领。

1925年中华全国总工会成立，邓中夏任秘书长兼宣传部长，留在广州工作。五卅惨案发生后，为了支援上海人民的反帝斗争，邓中夏参与组织和领导了著名的省港大罢工。他担任罢工委员会的总顾问、党团书记，表现出卓越的组织才能。他协调各方，妥善解决罢工工人的吃饭、住宿等问题。他还组建了一支有2000多名队员、200多支枪的工人纠察队，亲自担任训育长，对队员进行思想政治教育。省港大罢工历时一年零四个月，罢工人数达25万之多，在中国工人运动史上是空前的。

邓中夏不仅是中国工人运动的领导者和实际参与者，还对中国工人运动提出了许多独到的见解，在中国工人运动的理论建设方面作出了重要贡献。他善于从实践中总结经验教训，在中国工人运动的许多问题上都有自己的观点和思考。例如，他把马克思主义的工会思想与中国的实际情况相结合，形成了具有中国特色的工会理论。1922年5月，他写了《全国总工会组织原则决议案》，强调中国要尽量组织产业工会。他认为，工会由一种职业的工人所组织而成，则罢工运动每至一行业的工人陷于孤立，而容易失败。如果是产业组合，就能够避免这一问题。把一种产业中的各种职业的工人，联合于一个工会之中，则争斗力就异常雄厚了。基于这种认识，他提出工会组织应当以产业组合为原则。确实不能采用产业组合法的，不妨用职业组合。《全国总工会组织原则决议案》在第一次全国劳动大会上通过，成为组织工会的指导性文件。

对工人运动进行系统总结。1923年，京汉铁路工人大罢工被镇压，中国工人运动转入低潮。邓中夏写了《中国工人状况及我们运动之方针》，及时总结中国共产党成立以来工人运动的经验及教训，强调对中国的工人运动要抱乐观的态度，因为工人受了这两年新式的教育与训练，知识与技能已经增高，同时提出下一步应在海员、路工、矿工、码头工人、市政工人中多下功夫。1925年，邓中夏又写了《劳动运动复兴期中的几个重要问题——贡献于第二次全国劳动大会之前》一文，强调要成立全国总工会，提出工人阶级要有地方组合和全国组合。“我们团结，不能存狭隘的眼光，以为只团结某一个产业机关的工友就满足了，我们还要扩而大之，扩大到一个地方的团结，更扩大到全国的团结，并且要扩大到全世界的团结。”他还进一步提出了工农联合的问题，因为农民占全国人口的80%，其数量远远超过其他群体。

1928年，邓中夏代表中华全国总工会去莫斯科参加赤色职工国际第四次代表大会，任中华全国总工会驻赤色职工国际代表。在莫斯科期间，邓中夏写了《白色恐怖下之中国职工运动》《上海新兴的黄色工会》等文章，对中国工人运动进行深刻总结。需要特别指出的是，邓中夏从1929年开始写作的《中国职工运动简史（1919—1926）》，系统总结了中国工人运动的历史发展及经验，成为我国早期工人运动的重要文献。（王小满）

来源： 学习时报

“五一”致敬龙江劳动先锋｜盼望“大器早成”的“大国工匠”刘伯鸣

来源：人民网

编者按：

我们身边有很多默默无闻的劳动者，他们在平凡的岗位上挥洒汗水、尽职尽责，他们看淡荣誉，一心钻研，用双手践行着初心和使命。

在“五一”国际劳动节到来之际，在这个向劳动者致敬的日子里，人民网黑龙江频道特别策划“‘五一’致敬龙江劳动先锋”系列报道，连续推出五位龙江劳动者的故事。他们是各行各业的劳动楷模，更是党员先锋。有的是打造国之重器的“大国工匠”，有的是讲述传承革命烈士精神的青年宣讲员，有人用日复一日的工作诠释着“奉献”二字，有人用心血和汗水守护着祖国的生态屏障。在这个温暖的春天，让我们追随这些劳动者的步伐，聆听他们平凡却又不凡的故事。

锻造工序，在装备制造行业中的地位十分重要，而大型锻件制造技术更是衡量一个国家工业实力的重要标志之一。中国一重集团有限公司水压机锻造厂锻9班班长、高级工人技师刘伯鸣，是我国第一台万吨水压机和世界最先进的15000吨自由锻造水压机操作者，作为一位重型装备制造业产业工人，他凭借过硬的本领和砥砺奋进的工匠精神完成多项关键技术攻关，也参与和见证了我国核电等产品的国产化进程。

刘伯鸣。中国一重集团有限公司供图

从“零”开始 终成“大器”

“核电、石油化工大型锻件，是世界公认的综合性能要求最高、技术难度最大的热加工产品。在核电国产化进程中，核电蒸发器锥形筒体和核电常规岛设备整锻低压转子，是我一直在攻关的项目。过去这方面一直依赖于进口，特别是整段低压转子一度只有日本的JSW具有成熟制造技术。”作为万吨级自由锻造水压机的操作者，刘伯鸣深知锻造在整个工艺流程中的重要性，也深知“卡脖子”之痛。

“必须把这个关键技术拿下来！”没有任何技术资料可借鉴，刘伯鸣从“零”开始，全身心投入技术攻关，无时无刻不在思考工艺参数、琢磨锻件成形过程，甚至吃饭时都要抓着技术人员反复讨论。日复一日的苦心钻研，刘伯鸣终于找到了锥形筒体锻造过程的关键控制点，采用他提出的“关键点控制法”，锥形筒体在中国一重顺利锻造成功，填补了国内锻造技术的空白，也彻底打破了此类核电关键锻件全部依赖进口的局面。

经过不断摸索，在刘伯鸣团队的努力下，中国一重率先突破国产化瓶颈，破解了超大钢锭中心压实、超大截锻件面晶粒细化、机械性能均匀性等诸多国产化技术瓶颈。715吨整锻低压转子锻造成功，实现了1000兆瓦级核电机组常规岛整锻低压转子锻件国产自主化，技术居于国际领先水平。

中国一重集团有限公司水压机锻造厂生产场景。人民网 杨雪楠摄

“毫厘”之间 锻造精品

“华龙一号”作为中国核电主打品牌，是我国具有完整自主知识产权的三代核电技术产品。在“华龙一号”首批示范项目中，中国一重承制了所有3个项目6个机组的主要设备。刘伯鸣很清楚这类关键核电锻件的制造难度：“其中的主泵泵壳为特厚、异形大锻件，它不仅要满足普通锻件所必须的均匀性、纯净性和致密性要求，还要满足整体性和仿形性的特殊要求。”

锻造核电锻件，是要把巨大的毛坯变成形状和结构复杂的精品。为了完成主泵泵壳锻造任务，他带队从计算机数值模拟、制定工艺方案到模具的设计与制造，再到锻造过程中的加热处理、变形操作，刘伯鸣与专业技术人员协同作战17天，依据已有的核电锻件技术基础和生产经验，不断完善基础工艺数据7项，逐一攻克各环节操作难关，最终圆满完成“华龙一号”主泵泵壳锻件首件制造。

在水压机锻造厂的风炙火烤中，刘伯鸣先后完成核反应堆压力容器、蒸发器、接管段、主管道等高难度锻件的锻造重任，推动中国一重形成了一整套“华龙一号”堆型核反应堆压力容器制造工艺流程，打造了中国核电设备国产化的新名片。

比荣誉更重要的是“传帮带”

29年的锻造生涯，刘伯鸣屡创先河，也因此多次受到各级组织表彰和奖励，全国技术能手、黑龙江省首届龙江大工匠、省级劳动模范、黑龙江最美工作者、第五批全国岗位学雷锋标兵等等荣誉接踵而至。在2019年“大国工匠年度人物”评选活动中，刘伯鸣是10位获奖者之一，成为一名“大国工匠”。

刘伯鸣“出名了”，很快就有企业找到刘伯鸣，想要重金聘请他，但被刘伯鸣婉拒了，身为党员的刘伯鸣在面对荣誉的时候，想到的不是个人而是集体。刘伯鸣说，“作为新时代的产业工人，我认为衡量个人价值的不是企业给了多高的薪资，而是看自己能回报给企业、社会和国家什么。荣誉不重要，继续钻研专业，努力做好‘传帮带’，为建设制造强国作出贡献，是更重要、更有意义的事。”

获得了荣誉，刘伯鸣更注重的是对青年工人、青年党员的“传帮带”，将自己的毕生所学毫无保留地拿出来，只为了在大装备制造行业培养和留住更多的人才。通过建立劳模创新工作室，刘伯鸣带领工作室成员开展“劳模工匠讲堂”“名模带高徒”“创新联盟互学互促”等活动。为了让“理论联系实践”，刘伯鸣将课堂搬到了压机旁、炉台边、机床上，近年来，组织各种有针对性地培训活动近百场，受益职工2000余人次。团队成员中2人荣获中央企业技术能手等荣誉，2人从普通职工成长为副班长和大班长。

既要有千钧之力，又要心系“毫厘”之间，如今的刘伯鸣，正带领整个创新团队朝着更高更远的目标全力迈进，在百吨级的“大零件”上做足“绣花功夫”，一心一意为了“大器早成”、为了助力我国的锻造事业攻坚克难、也为挺起民族工业的脊梁，贡献着工人的力量。

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