又到了毕业的季节了，虽然因为疫情的影响，这届的毕业生们找工作上可能特别不容易，但却也不能因此停下求职的脚步，想要获得理想公司的面试机会，要靠的就是投递出去的那份履历，但身为大学毕业生的你不免惊慌，没有任何工作经验的我，履历到底该怎么写呢？（我想你还喜欢：新鲜人找工作先求有再求好？请掌握这三个步骤别担心）

小编为各位新鲜人整理了5个履历重点，可以就这五点针对你写好的履历进行检查，还没撰写履历的人也可以注意在撰写时确实遵守这5个重点喔！

第一点：履历照片放了没

很多新鲜人会因为对自己没有信心，觉得自己不是什么正妹帅哥而选择将照片部分留空，认为只需要将履历内容写好就好了。

但你们不知道的事，许多人资或是老闆可是会藉由有没有放照片作为第一关筛选的依据，而你可能只是因为没照片就错过了面试机会！

其实徵才也不是什么模特儿选拔，放照片的意义在于可藉由照片去作为面试官对求职者的第一印象，特别是应徵服务业或是业务等需要与人交流的工作，一张有自信抬头挺胸的照片可是会加分不少喔！

小备注：很多人会好奇能不能放学士照呢，其实对于应届毕业生来说若没有适合照片放学士照是没问题的。

当然若能另外拍摄一张正式的素色背景照片可以看出你对于求职的重视程度，但切记千万不要放自拍或是生活照，可是会让面试者认为你过于随便喔！

第二点：履历有没有与职位相符的经历或技能

新鲜人在填写履历时最常遇到的问题就是把自己有的技能跟经验全部一箩筐填写上去，但其实这不一定是正确的。

在投递工作职缺前，要先了解一下这份职位可能需要的特质、经历、技能会是什么，再来思考自己求学生涯中的哪些经验或是技能相符合，这样对于面试官来说，你的学历经验才会是有用的。（我想你还喜欢：新鲜人快看过来！没工作经验也能在短时间找到好工作？）

小备注：很多人会担心没有任何工作经历怎么办，但其实任何在学生时代的打工、社团活动、毕业展览等都是你经验的一部分，只要从中撷取与工作相关的部分就好了！



举例来说：想要应徵行销企划一职，但非本科系又只有服务生经验怎么办？这时就可以在履历中强调服务生的工作经验让你有面对不同客人的经验，除了增加自己EQ之外，更训练了自己的沟通能力。



注意到重点了吗？EQ与沟通能力是行销企划很重要的特质，所以事前对职缺的了解特别重要。

第三点：自传是否跟有关

网路上有许多的自传範例，很多人会贪图方便直接一键複製，先别说类似的人资单位早就看到不想再看了，若是侥倖进到面试那关，这类罐头自传只要问一两个问题就会被发现了！反而白白浪费了一次机会。

自传的重点在于让面试官了解你的人格特质，因此内容是否与你有关特别重要，若是真的学经历较不丰富的新鲜人，可以考虑描写一些成长过程的小故事，但记得这些小故事要能够启发你一些与工作有关的特点喔！

小备注：难道就真的不能参考网路的範例了吗？

若是真的不知道从何下手的人当然还是可以参考範例，但记得将资讯改成自己，并且将一些句子换句话说，才能写出与有关的自传喔！

第四点：自传中是否过多形容词

自传写的文辞优美难道也错了？太过文辞优美的句子比较适合用在小说或是IG抒发心情上面，对于面试官来说，具体的内容才能知道你是否胜任这份工作。

因此在描述自己的优势的时候，切记不要用太多形容词，就算用了后面也要用一些具体的内容去描述。举例来说：我的个性非常活泼开朗，因此在团体里时常担任领导者的角色，并且擅长处理团体间的沟通问题。

小备注：善用数字也可以让面试官快速了解你的能力範围。比起，，这样子的句子是否看起来更有说服力呢。

第五点：整份履历有没有错字

现代履历大多使用电脑打字，很少会需要手写履历的场合，但就因为如此，过于依赖选字系统，就会出现错字连篇的情况。

可千万不要觉得无所谓有点小错字是人之常情，若是这样想可能这份履历在第一关就被淘汰了！履历的用心程度也是对职位的重视程度，若是连履历都懒得仔细检查，那对于面试官来说，这个求职者也有可能以同样的态度面对工作。

因此丢出履历前记得反覆检查，小编这边也建议大家可以印出来，书面的文字较容易发现平常忽略的错字或语句不通处喔！

小备注：虽然多数人会使用人力银行制式化履历，但有些人为了展现个人特质会自己设计个人化履历，这种履历除了错字之外，要另外注意字的间距以及大小是否方便阅读这件事，不要只求设计精美，反而让面试官看不到你的履历内容了！

写履历对于新鲜人来说不容易，但其实只要不断修正优化，就能够写出一份代表你自己并且受到面试官青睐的履历了！各位新鲜人们一起加油吧！（我想你还喜欢：新鲜人如何留下好印象？这些技巧让面试官非录取你不可）

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