对于中天关台事件，你的想法是？中天新闻台即将在12日0时跟全台观众说再见，而为了这走入历史前的一刻，中天新闻台也举行倒数42小时主播不断电直播活动，直到播到52台变成黑画面为止。不过，当面临这种职场危机时，身为基层员工的你我，该如何及早因应？倘若最后真的不幸被资遣了，又有哪些劳工权益可争取？

中天关台倒数中！近500名员工该何去何从？

由于中天新闻台的执照即将于本月12日0时到期，近500名员工的生计也因此备受外界关注。据《联合报》报导，就有内部员工透露，中天新闻部目前的内部氛围呈现一个相当诡异的氛围，对基层员工也只提供2条路可选，一是继续留在中天并转调至其他部门，像是编审、内容、营销、内勤等4大类职缺；另一个则是转往同集团的中视，但职务薪水可能要重新谈过。

 

儘管字里行间完全没有提到两个字，也没有提供这个选项，但眼见中天新闻台今天（11 日）半夜就要关台了，届时不选这2条路的员工，下週进公司还能做什么？也让不少员工们感到十分茫然。

拼命工作却被老闆无情抛弃？这3大资遣权益千万别忘记！

正因为并非每个人都那么幸运有提离职的选择自由，有些人的去留总是不免遇到的困境。而若真的不幸碰到这种艰难的情况，在乖乖收拾行囊前，也请告诉自己，而你更应该勇敢去争取法规上所保障的3大资遣权益！

1. 想资遣我，请事先通报并提供预告期

首先，若有不肖雇主想突然资遣你，一大早便叫你进办公室：这时的你，千万别傻傻愣住，而是要赶紧记住当天的日期。

 

因为根据《劳基法》第16条规定，即便雇主具有合法的资遣事由，也应该预先给予劳工资遣的通知预告期，并且预告期限应按照你的年资计算如下：

 

(1) 任职满3个月以上、1年未满者，应在10日前预告通知。

 

(2) 任职满1年以上、3年未满者，应于20日前预告通知。

 

(3) 任职满3年以上者，应于30日前预告通知。

2. 非自愿离职证明、服务证明书，这2种文件一定要拿

再者，劳工朋友被资遣时，一定要特别注意的2种书面文件，分别是以及，请务必要去找人资单位申请。

 

因为是你未来可依此作为申请失业补助及职业训练的依据；而则是用来记载有关你在该事业单位内所担任的职务、工作性质、工作年资及工资为主，关係到你在应徵下一份工作时的证明。因此，无论如何，离开公司前，请一定要要求雇主发给你这2种文件。

3. 别跟钱过不去，资遣费怎么算看这里

接下来，回到大家最关心的议题，除了雇主依约定，应该在资遣员工30天内发给资遣费以外，大致上资遣费的计算方式又可细分成以下2种：

 

(1) 旧制年资资遣费

 

适用对象为2005年7月1日前，受雇在同一个事业单位的劳工。并且计算方式为：、、。

 

(2) 新制年资资遣费

 

适用对象为2005年7月1日后的劳工，或是为此日期之后的劳工。而计算方式为：、、。

 

不过，看完以上资遣费计算方式，是不是还是觉得有一点小複杂呢？其实最快速又简单的方式，就是直接到劳动部提供的试算网站输入资料，就能轻鬆估算出自己能领到多少钱喔！

面对转职阵痛期，劳工朋友该如何申请失业补助？

当你有意申请失业补助前，最一开始要先了解的是，根据《就业保险法》第11条规定，当你因投保单位关厂、迁厂、休业、解散、破产宣告等情况，符合的时候，即可请领劳动部提供的失业补助。至于申请补助时，有哪些重点要留意呢？请继续往下看吧！

1. 申请失业补助的注意事项有？

一般来说，不少民众看到这4个字，就认为只要有就可以请领补助；但事实上，却是要满足以下4大条件，才有符合请领失业给付的资格喔！

 

(1) 非自愿离职

举凡公司经营不善倒闭、被雇主资遣，或是定期工作契约（约聘）到期而没有工作的劳工均符合。

 

(2) 就业保险年资合计满 1 年

从离职退出就业保险当日，往前计算3年内，就业保险年资合计需满1年以上。

 

(3) 有工作能力及继续工作意愿

 

(4) 向公立就业服务机构办理求职登记

已向各地的就业服务机构登记后，14 天内仍无法成功就业，或参加被安排的职业训练。

 

而若上述的条件均有符合，就可以带着个人身分证明文件、定期契约文件或非自愿离职证明书以及存摺影本，至各地的就业服务处、就业中心办理申请补助。

2. 每月可领到的失业补助有多少？

至于失业给付的补助金额为何？原则上是的60%，按月发放、最长可领6个月；而若失业者年满45岁或是领有身心障碍证明者，最长则可延长领到9个月。

 

举例来说，小柚失业前6个月的薪水是3万元，并对照投保的薪资是第7级，月投保薪资为3万300元。那么小柚每个月则可领到1万8,180元的失业给付。（30,300 x 60% = 18,180）

最后，从这次的中天关台事件，带给劳动市场许多警惕的状况下，你是否已做好要迎接的时代？其实以目前新时代的工作环境而言，早已经脱离的情势，更重要的是，你用什么样的工作态度在经营你的职场人生，而这样的工作态度才是你未来是否能取胜的关键。（我想你还喜欢：失业补助怎申请？找到工作前，别忘还有这3种补助可领）

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