面试作品集怎么準备才合适？应徵非设计相关的职缺也要带作品集吗？或许大家都对求职要附上的要求不陌生，但随着越来越多非设计领域相关的企业也开始希望求职者提供作品集给面试官参考，在履历上传面试作品集也就成为另一个加分的条件了！不过，把所有作品存在同一个资料夹、让档案越大，再寄给企业端就是完成了吗？

不少求职朋友在应徵职缺时，常会有一个严重的错误迷思：但事实证明却是完全相反，因为不仅容易发生你的作品集档案太大导致人资下载不了，若一开始的作品不够惊艳，他很可能接下来就懒得看完了。因此，小编今天也为大家彙整，面试作品集有哪些需要避开的地雷区，可别不小心误踩了！

地雷1.

準备面试作品集最重要的一点，就是确保相关的档案连结都能点开、排版格式也并未跑掉。基本上，无论是简报类型或是word等文字报告的作品，都建议储存成线上文件，例如：放在Google Drive或是Dropbox等方便公开与下载的连结，也能让人资或企业主管能轻鬆点进去，以便了解更多你的作品档案。

地雷2.

此外，不论你曾完成过多少专案或是产出多少篇广告文案，都建议挑选出最具代表性、成效最好的放在面试作品集，可别以为把档案通通丢上去云端资料夹，就是完成一份作品集了。

 

另一方面，除了在排版上可以将创作时间越近的往前放，也可将档案分别按作品类型、使用的工作类型等做分类，像是FB文案放一起、EDM类型的放一起；或是用Photo shop的放一起、手绘的放一起。

 

再者，面试作品集中也需要补上名称与内容描述，除了描述作品的背景，也要让面试官清楚知道，自己负责的部分为何、这份作品到底解决了什么样的问题，最后又得到什么样的结果。

地雷3.

不少刚毕业的社会新鲜人，因为工作经验不多，会在面试作品集上下了不少工夫，但在準备上可要特别小心，千万别因为洩漏公司机密触法还不自觉。举例来说，对任何一家企业都是极为隐私的机密，因此，建议求职朋友可在作品集上提到，以相对值呈现而非实际的绝对值，否则前东家的法务可能就会找上你了！

最后，小编也要再小小提醒一下求职朋友们，下次收到面试通知、準备前往公司前，不妨先将你的面试作品集印出来，而这份面试时用的纸本履历与作品集，就会是最精简的版本。而特别印出纸本的原因就在于，不仅在你离开时可以将作品集留给面试官保存，留下的作品集在你离开之后，也能继续强化面试官对你的好印象。（我想你还喜欢：新鲜人履历作品集如何开始？3分钟看完找到好方向！）

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