劳保加国保的年资，怎么请领年金最划算？自2008年开办国民年金社会保险制度后，大家或多或少都曾听过这句顺口溜，加上转换职场跑道已是稀鬆平常的事，许多民众可能也都历经过退出劳保、待业期间转投国保的情况。然而，这2个保险的年资是可以合併的吗？每换一次，之前所缴的保费与累积年资是否就泡汤了？也因此成为许多劳工朋友们困扰的问题。

一、劳保凑国保，年资可保留累计

首先，小编要帮大家釐清的是，依据《国民年金法》和劳保条例中都特别规定：、也就是说，无论你曾在国保或是劳保的年资都可个别保留累计，直到年满65岁后，想请领老年年金时，再择优请领即可。

二、劳保、国保年金计算公式

此外，由于劳保条例规定，若民众要请领劳保老年年金，必须劳保年资满15年才可以，否则只能选一次金。但同时也规定，如果劳保加上国保年资，只要两者合计满15年，还是可选领劳保年金。因此，以下2个年金计算公式，大家可要好好地记下来喔！

劳保老年年金公式

A式：最高60个月平均投保薪资x投保年资x0.775%+3,000元

B式：最高60个月平均投保薪资x投保年资x1.55%

国保老年年金公式

A式：18,282元x国保年资x0.65%+3,628元

B式：18,282元x国保年资x1.3%

不过，需留意的是，在请领国保老年年金的2种公式中，附有额外适用条件：

1.未领劳保老年年金→A、B式择一。

2.有欠缴保险费、有领劳保老年年金、已领政府其他社会津贴→则只限用B式。

三、老年年金怎么请领最划算？

看完以上劳保和国保的年金计算公式，是否还是觉得有点模糊、不太清楚呢？这次小编再分享2个案例，也请大家一起来动动脑、小试身手吧！

案例一

小祥年轻时工作有保劳保，但因很早就离职退出劳保，劳保年资只有13年；而后，自国民年金开办后，被强制加入国保，至今国保年资有5年。请问小祥可以领到多少退休金？选哪个公式才会比较划算呢？（假设小祥劳保平均投保薪资最高60个月是40,000元）

解答：

首先，由于小祥的劳保和国保合併年资后，总共18年，因此，原本只能请领老年一次金给付的小祥，年满65岁时，得选择请领劳保老年年金给付，并有A、B式2种情形可选。

 

劳保老年年金

A式：40,000元x13年x0.775%+3000元＝7,030元

B式：40,000元x13年x1.55%＝8,060元（小祥可择优领取B式）

国保老年年金

B式：18,282元x5年x1.3%＝1,188元

 

总计小祥每月可领到8,060元+1,188元=9,248元的退休金。

案例二

以前只有短暂工作过的阿芳，劳保年资只有6年，并曾投保国保3年，请问阿芳的合併年资是几年？可以请领到多少退休金？（假设阿芳的劳保平均投保薪资最高60个月是23,800元）

解答：

首先，阿芳的劳保和国保合併年资后，总共9年（6+3年）；但因为阿芳的合併年资未满15年，只能请领劳保的老年一次金给付（最高60个月平均月投保薪资x给付月数）。

 

劳保老年一次金

23,800元x6年=142,800元

国保老年年金

A式：18,282元x3年x0.65%+3,628元=3,985元（阿芳可择优领取A式）

B式：18,282元x3年x1.3%=713元

 

总计阿芳可领到142,800元的劳保老年一次金+每月3,985元的国保年金。

最后，小编想和大家分享的是，在现在的就业市场上，转换职场跑道是常有的事，不断历经职场生涯的人，更是大有人在。因此，若你也是符合劳保、国保2种都有投保年资的劳工朋友们，未来欲请领退休金时，除了要多多留意哪个方案才最适合自己、哪个公式算起来最划算，也别和自己的荷包权益过不去阿！（我想你还喜欢：领失业给付会从劳保退休金扣回？2请领要点轻鬆搞懂）

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