图文/518职场人蔘

 

每年春节过后，都是求职者转换跑道的高峰期。在求职的过程中，你是否也曾对未来的职涯迷惘过？一方面想尽快闯出一番成绩，来证明自己在工作中也能有所成就；另一方面，又无法确定自己努力的方向是否正确？在这个充满未知与挑战的时代，想成为独一无二的? 别忘了一直都是求职者们的最强后盾，有效快速媒合好工作给大家，也期望求职者们都能在这条路上，找到最适合自己的工作！

7、8年级的求职者，常背负着的负面标籤，但也逐渐被企业看见，专属于这个新世代的职场特色：富有创意以及勇于尝试挑战的精神，而这样的特质，可以为公司带来更多创新与成长。像是新创打工APP-小鸡上工的8年级产品经理-曾蓉慧，就利用自身贴近学生族群的优势，熟悉各种大学生常使用的产品，作为不断改进产品用户体验的方向 ，短短2年就获取2百万用户； 新创婚礼服务平台-结婚吧 的编辑 Amber，也利用她对于网路世代新人讲求便利快速跟对习俗懵懂的观察，创造出各种社群经营的主题，成功掳获3万对新人的目光。

特别的是，加入团队之前，他们其实都无相关产业的职场经验，这也体现了年轻世代求职者具有突破框架的勇气，不畏惧挑战的精神，若企业能善用年轻世代的特点，也将有机会创造一波新的商业优势！

根据调查，新鲜人第一份工作的转职时间，大约在8个月到1年半之间，518人力银行建议在思考转职时，不妨循着这三个步骤慢慢调整：藉由第一步的，好好地和自己对话，找到对工作上的需求和期待；第二步的，开始去接触你有兴趣的职缺内容、多了解想进入的产业型态；最后一步的，当你找到想要的目标后，善用人力银行，主动应徵，寻求相关工作机会。

2020年518人力银行主打活动，也準备了丰富的奖品，像是iPhone pro max 11与求职者们一起同乐，欢迎所有求职朋友们一同来参与，撕掉职场上所有刻板标籤，并且相信自己的工作直觉，，每个人都是，成为各自职场上最耀眼的明星！

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