面临失业大概算是人生一大打击之一，但除了好好沉澱心情、思考未来方向以外，也该积极寻求失业时期的经济来源，比方说，若你属于非自愿离职，即可向政府劳保单位申请。不过，近来网路上却不时流传着，一旦劳工领取失业给付后，将会影响到未来领取的劳保老年给付。对此消息，劳动部也再度出面闢谣。

由于网路上谣传的内容指出，对此，劳保局也再次澄清，和是不一样的社会保险，两者之间并不会互相影响；换言之，是属于就业保险的给付项目，则是以个人劳保年资採计的。

 

除此之外，劳保局也进一步解释，是提供给失业劳工在找工作期间的薪资补助，不过，请领人必须符合在失业前3年的加保就业保险年资合计满1年的资格，才能请领。至于领满的期间，只会影响到就业保险的年资得重新计算，与劳保年资毫无关係。

举例来说，叶小姐是一名月投保薪资3万元的劳工，其符合条件后，就可以请领6个月、6成投保薪资的失业给付，也就是每月可领到1万8千元。

 

此外，因《就业保险法》规定，失业劳工如果在失业给付请领期限届满前，就找到新工作，还可以拿到具备鼓励性质的。而这笔奖助津贴是尚未请领的失业给付金额的50%，因此，假设叶小姐在失业2个月后就找到新工作，就能拿到1万8千元乘上4个月后的一半，也就是拿到7万2千元的一半为3万6千元的。

但另一方面，要特别留意的是，与不能在同一时间请领，若你是已经请领的劳工，就不会再核发。最后，小编也要提醒大家，在谋得新工作的这段空窗期，除了让自己的身心灵暂时休息一下，也别忘了多加运用政府给予的资源，在有经济支援下的过生活，也比较能好好地储备工作能量，重新整装再出发。（我想你还喜欢：请领劳保退休金又提高1岁！到底几岁才能领1张图秒懂）

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