身为上班族的你，最期待的无非就是被加薪，然而，在既有的职位上，争取加薪机会可能还比跳槽加薪的机会来得少，因此，职场上频繁转职的也愈来愈多。但如今景气并不乐观，究竟该如何谈薪水，才能提高自己的薪资行情，又能增加自己和对方谈判的筹码，以下将提供3大攻略，让你愈薪水愈高。

当你在应徵一个新工作时，有可能打听到公司的薪资行情吗？虽然目前网路上常有网友分享面试经验和心得，但透露薪资一向都被企业主视为禁忌。因此，正所谓，想跳槽前，最好先明白很多时候公司不给你好薪水，不是因为老闆小气，而是公司的制度使然。

第一步，别急着透露薪水底线

当面试官问你上一份工作的薪水多少时，别急着告诉他正确的数字，可以尝试先回答：因为一旦面试官无法确定你前份工作的薪水，就没办法掌握你的基本价码，更有可能开出比原先预期更高的薪水，除非你已经了解对方的薪资结构，否则最好别随意开价。

 

而这时的你，可能会担心这样回答对方会因此生气，但他们找你来面试，一定是认为你可能是适合的人选之一，而不是因为付得起你的薪水。若他们真的只因为薪水因素而决定不要用你，可能代表他们要的不是你，而只是一个薪资便宜的人力。