职场就像是一个小型的社会，各式各样的人都有即便你们的专业能力相同，不过有趣的事情是，任何一个工作环境都会有那么一、二个讨人厌的主管，到底是主管难为还是职场上就是必须有这样的人物存在呢～如果你现在担任的是主管职，心里一定会想，难道想要当个讨喜的主管就这样困难吗？

不在其位，不谋其政

身为主管一定要明白这个道理，想要成为一个不那么容易被讨厌的主管要先明白自己的本分。有些”讨喜“的主管，为了得到员工的喜欢，把所有事情揽在身上，反而底下的员工没有机会发挥自己长才，甚至有事情都被主管捡走而无所适从的感觉，这种“讨喜”不只把自己累死，还有可能拖慢工作效率。

又或是把权力死抓在手里，任何员工的工作内容都要干涉，反而减少了工作的发展性，怎么样在放权与收回之间做拿捏，有时候其实也是身为主管会不会被讨厌一个很大的原因，同样的也是员工对上级主管反弹的因素，因为他们不懂你的压力，又或是不了解你实际的工作内容，而对你的决策有所怀疑，所以想要减少被讨厌的机会，流畅的沟通也是十分重要的。

想要成为一个人人喜欢的主管，实在不是一件容易的事，因为每个人都有不同的想法，甚至忌妒心作祟，也会有员工总是对自己的决定不满意，然而在一个团体里面我们永远无法满足所有人的期待，这时候只要知道自己所在职位的目的，尽力去完成就好，不求自己成为底下员工认为讨喜的那个，只要不被讨厌，工作目标顺利达成也就功德圆满了。

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