「难道我拼命工作就比较衰，其他同事偷懒就是应该？！这些小剧场是不是也常常在你的内心上演呢？明明薪水也没有领的比较多，但事情却永远比别人多，有的时候甚至怀疑自己是不是人太好了，才被同事甚至是主管欺负.....其实从被交付的事情当中你可以去思考，是否都是一些重要的事情，或只是无关紧要的小事，因为你可以先从这里判断自己到底是滥好人还是能力强。

不要害怕处理太多事情

如果你总是被交办比你原先工作量还多的其他工作事项，只要是你能做到的或是需要突破自己一点点极限的，建议你可以调整步调，找出处理这些事项的节奏，因为公司永远只会找有能力处理事情的人来处理其他人无法完成的工作，如果有一点点超出你的能力範围了，不如寻求其他同事的协助，也可当作另一种学习，让自己在职场上成为一个能不断进步的人，要知道只有学到的知识才能让你变成一个无可取代的人，所以不要害怕去处里太多超出自己工作量的工作事项，当然只想守着固定薪水、安稳求生而不想在生活上有所突破的人就例外了，但要知道如果需要抉择，那么也可能会是淘汰名单里的其中一个。

事情可以多但是千万不要让自己成为滥好人

另外一种事情多可就要好好斟酌了，职场上会有那样的同事，总是把事情推给他人做到最后却又要求利益共享，这种时候千万不要把自己变成滥好人，或许这样形容会太过严苛，不过职场如战场，想要偷懒的人永远都在找机会把事情推给别人，想要升迁的人也永远在想办法增加自己被上级利用的价值，千万不要因为为了处理别人偷懒不愿意做的工作而影响了自己该做的事，到最后原来的事情也做不好，功劳都是别人的也实在委屈。

其实能力强与滥好人有时候只有一线之隔，怎么样让自己因为比其他人优秀而被公司看见才是职场上你应该要努力的目标，人人都想往上爬，获得更好的薪水、得到更高的职位，然而这条路绝对不会很好走，所以在那之前咬紧牙关，努力的充实自己并且停止抱怨吧！

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