同婚专法通过，对老闆有哪些影响？2个QA带你了解
- 匿名
- 求职攻略
- 2024-03-04 06:00
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今年5月通过了同婚专法，同志只要合法结婚后，也能和异性恋一样享有同等的就业权利与福利。其实，在《就服法》和《性平法》中，都有订定同志和跨性别族群的工作权，雇主如果因求职者或员工的性倾向而有工作上的差别待遇，被认定为就业歧视，可处30万至150万元罚锾！
一个人的性倾向和工作能力基本上没有关係，因此呼吁老闆们，应多多重视求职者或员工实际的工作能力，并给予不同性向的员工更多认同与支持，让他们在工作上也能够好好发挥！
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