职场上就是一个社会的缩影，相信很多人都曾经与喜欢倚老卖老的人共事过。总是喜欢仗恃着工作多年、或是历练丰富，对着比起来较为资浅的同事指手画脚，或是在言谈中容易对别人的行事作风或个人生活大肆评断。或许你也很头疼，但又碍于对方是前辈，也不适合直接坦白的点破，那么我们该怎么做才是最适合的方式呢？

仍以尊重为出发点

即使遇到喜欢倚老卖老的同事或前辈，但职场上的礼节仍要注意。不喜欢的建议或意见，只要一句简单的就好，适时让自己成为，未必要针锋相对或你来我往的回应。一方面是不需要在职场上树敌，另一方面则是让其他同事感受到你的圆融与对他人的尊重，这也能有利于经营人际关係。

观察、学习优点

一个再怎么不受欢迎的人，总是有其优点，职场上爱倚老卖老的同事或前辈也不例外！建议你若遇到这样的状况，不妨作为磨练情商的好机会，客观观察对方，找出他的长才并学习，也能让你在工作中能更上手。

姜不一定是老的辣，甚至常常会遇到搞小动作或是狐假虎威的资深同事或前辈，即使我们秉持一贯职场伦理并以礼相待，或许仍会遇到其他麻烦事。建议大家仍理性处理，必要时仍可以录音、录影，或是留下邮件往返的相关纪录，保护自己；当然最重要的，仍是做好自己的工作与谨守本分！

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