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多数的人自从告别学校后，都会面临的课题；尤其是在经历过几次转职的状态后，更会发现：找到一份好工作还真是不容易！也比起初出社会的新鲜人更容易面临到的困境；若是遇到这样的情形，心中肯定少不了颓丧的情绪，以下提供几个观念，也许能让你找到灵感、调整找工作的步调。

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先将自己的求职优劣势写下来、以及想要找到的工作条件

找工作时最怕漫无目的、抱着乱枪打鸟的心情，尤其在求职网站如此发达的年代！这么做很容易造成：因乱枪打鸟无法媒合适合自己的工作、再来就是即使有职缺邀请面试，也因自己当时欠缺考量去投履历才发现，如此一来就会在的恶性循环之中。这时候请好好坐下来，将自己过去任职的经验和专长写下来、以及想要找到的工作条件，并在此过程中逐一确认：这个真的是自己想要的吗、我的能力是否足以胜任？

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先求有，再求好

这个观念其实不仅适用在新鲜人的求职态度，对于工作一段时间的也很适用！宁缺勿滥不是不可以，但请考量自己求职的空窗期，毕竟履历上有空窗时间总是会引人关注，例如：什么这半年都没有工作？这段没有工作的时间做了什么努力？进修？渡假？或是準备考试⋯等等原因。如果你没有可以说服面试官的好理由，那么还是建议你先求有一个职位，再经由时间经验的累积争取转职或升迁。

不要累积太多负面情绪

一直处于找工作的状态，不停寄履历、跑面试、等通知，时间久了不得不承认是会消磨心志的！再如何意气飞扬的人都会开始怀疑自己，是不是不够好，或是那个环节出了问题⋯等等。这时候的你请放下这些钻牛角尖，除了继续找工作外，也许运动或阅读对于转移负面情绪能有很大的帮助。

可说是在找工作时最重要的心法，但如果找工作的时间已经拉长至三个月以上甚至半年以上，那么也许是该自己调整脚步、重新检视自己採用的方法和履历，也希望上述的方法能对迷惘的你有所助益。

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