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地震时的黄金三角其实是错误观念?上班途中如突遇震灾、导致迟到,责任该算谁的?

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  • 2024-04-03 11:00
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文/《104职场力》小编 整理

本文导览地震发生时,要用“黄金三角”法吗?消防署:错误,建议3动作避难什么情况下的地震,应停止上班及上课?如果上班途中遇地震,因交通中断导致迟到,可以不算数吗?

台湾地处频繁发生地震的板块边缘,因此不论何时何地、都有可能碰上地震,如果在上班时间碰上地震,该如何自保呢?网路上曾盛行的“黄金三角”理论可行吗?若是因地震导致出勤的交通发生阻碍,可以向公司提出说明而免除被记迟到、旷职吗?

以下是 《104职场力》 根据《天然灾害停止上班及上课作业办法》、内政部消防署以及劳动部针对“地震发生而导致交通意外”的说明,所完成的整理资讯,提供给大家在碰上地牛翻身时可供参考,也请大家注意人身安全,小心提防灾害。

地震发生时,要用“黄金三角”法吗?消防署:错误,建议3动作避难

很多人都接收过网路上流传的“黄金三角地震避难法”,其中教导大家在地震发生时,要赶快找到可以支撑自己的“黄金三角”躲避处,但其实这个说法并不完全正确,内政部消防署日前也在“即时新闻澄清专区”当中为民众释疑。

内容指出:美国联邦紧急事务管理总署、红十字总会、加州州长紧急服务办公室和许多防灾专家都对此一说法的不合理性提出论证。(延伸阅读:How To Protect Yourself During An Earthquake)

真正该在地震发生时做的动作是三个重点:

趴下(DROP)掩护(COVER)稳住(HOLD ON)
震发生时,就是三个动作“趴下(DROP)、掩护(COVER)、稳住(HOLD ON)”,保护自己的安全
▲ 图片来源: 内政部消防署

地震发生时,最重要的是保护自己的安全、减少受伤风险,因此最重要的是快速反应,事前也建议先演练地震的避难路线,或是可準备一些避难包、储存储备粮食饮水等等。

延伸阅读:【地震防灾必看】震前预防準备“紧急避难包”、家具、书柜应固定避免砸伤

什么情况下的地震,应停止上班及上课?

据 《天然灾害停止上班及上课作业办法》 的第6条规定,一旦发生符合以下情况的地震灾害,政府机关会发布停止上班及上课的讯息:

地震发生后,各机关、学校之房舍或公教员工所居之房屋因受地震影响倒塌或有倒塌危险之虞时。地震发生后,各机关、学校之房舍或公教员工住所未达前款之基準,但因受地震影响致交通、水电供应中断或供应困难,影响通行、上班上课安全或有致灾之虞时。

可订下决定停止上班、上课的权责机关如下:

直辖市辖区之机关、学校,由直辖市长决定发布。县(市)辖区之机关、学校,由县(市)长决定发布。

因此,当地震发生并造成房屋倒塌、有倒塌危险,或是交通、水电供应中断,影响上班、导致员工有执勤公务的困难时,可停止上班。

如果上班途中遇地震,因交通中断导致迟到,可以不算数吗?

之前在日本曾发生过在早上通勤时间发生地震,由于是规模超过6级的强震,导致交通一度停摆;但交通抢通后,多数的上班族竟努力“冲準时”上班,同样的事件若发生在台湾,我们该如何处置呢?

根据日前劳动部劳动条件及就业平等司长的说明,表示劳动部过去曾在1985年10月就曾发过函释,明示:“劳工如搭车上班,途中若发生交通意外而晚到或未到,不可归责于劳工,除非雇主查明原因不实,否则不得以迟到或旷职惩处员工,此段时间的工资应依合约或工作规则给付,若仍有争议则由各地劳工局处裁决。”

因此,劳工若在上班途中,即便不是使用公司交通工具,突然遇到天然灾害(包括地震、风灾、水灾、土石流等其他天然灾害),迟到并非出自于个人原因,并可提出证明,雇主均不应作旷职或迟到处理,更不可依此扣发全勤奖金,唯迟到(或因此未能执勤)的那段时间,得不发工资。

如劳工因搭乘公共运输误点而导致迟到,可要求业者提供误点证明,员工若能提出有效文件证明“责任并非在己”,则公司不应刁难员工,如有违反劳基法第22条规定,则可开罚雇主2万至100万元不等。

以上资讯提供给大家作参考,也希望职场上的每位工作者在遇到灾害时都能平安度过,透过正确的防灾观念,降低灾害损失并减少受伤之机会。

声明:文中观点不代表本站立场。

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