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外派越南5年海归,她细数在台最不适应10点:薪水减半、开销多250%

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  • 2024-04-16 15:59
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文/女孩玛莎派越南

2020年起,新冠肺炎搅局,许多海外台人纷纷回流返台。在越南旅居将近5年的时间,今年,我和螃蟹先生也意外成为海归派的一份子。新闻上耸动报导着,海外台商挟庞大资金回台投资,带动台湾经济逆势成长。而我们纯粹是两名外派越南的普通台干,有的,也只是随时代洪流四处流转。

海漂前辈们常说:“外派太久,就回不来了”,更有人决绝表明:“谁想回来台湾啊?!”轮到我们回到梦中的故乡长住,确实逃不了尴尬的阵痛期。海漂返台满一周年,在这熟悉又陌生的故土台湾,整理出这段转换期的所思所感,分享以下10件不适应的事情。

1. 低薪、高物价、强竞争的三面夹杀

台湾摆脱不掉的低薪魔咒一直为人所诟病,究其原因跟整体经济、产业结构、政策导向和全球局势都有关係。对于海归派最大的现实挑战就是在台就业的薪水贬值,可是走出家门,低头要面对高物价的生活成本,抬头又有更强劲的岛内菁英竞争少少的优质职缺,三面夹杀的状况一时间真让人吃不消。

国内薪资贬值50%

台湾人才站到国际舞台上都是前段资优班,光是英文水準(只论基本问答)、3C技能(只论能打键盘、会用印表机)的硬技能,和尽责耐劳、不偷不抢的民族素养就佔尽优势。不过这些在国内劳动市场中,只是基本要求。

以我个人这一年的求职经历来说,在海外可以获得年薪破百的待遇。反观国内的求职纪录,只有北部才能提供海外待遇近1/2的Offer。我们不去讨论台湾社经现况,不过单以薪资报酬来说,光在海外找到自己的缝隙市场,都比抢食国内这一丁点的就业市场来的强。

生活成本涨250%

说完薪水贬值,如果你先前读过我写的《外派越南淘金去!出发前你要了解的10件须知事项》一文,大致可以了解到,单身外派越南月花$3,000就足矣。再将年度大笔开支摊平下来,平均每个月也不出一万。

返台后,南部每月生活费约2万,北部要3万多(资料出处)。以我自己奔三的年纪,已经到了该主动负担家中支出的时候。精打细算下,每月花费依然近4万元。现在看到愿意结婚生子的人,都要给个大大的Respect。

外派可以无痛储蓄。而返台生活的责任和诱惑太多,加上开始帮忙负担家中开销,可爱的钱钱一下子就不见了(图/女孩玛莎派越南)
解决方案

原以为外派存下来的积蓄能让我在台湾过上两三年自由自在的日子,可现实是,这些钱大概花到半年多就感觉即将坐吃山空。原因有很多,不过主要是返台后,个人责任和社会诱惑都增加许多,支出也跟着暴增。对我来说,在过渡期间,时间管理和财务调整是重要性最高的2个项目。(职涯发展不是我今年的主要目标,按下不表。)

外派工时长、娱乐少,可以说是无痛储蓄。返台生活,则要坚守理性消费。以往我都用满月记帐法、抓大放小,来管理个人财务。过渡期间,改採每日记帐,搭配年度预算,以熟悉新生活和消费型态。我认为,同样刚返台、青黄不接的海归人来说,抓住两个大原则:“保持每月现金流为正、定期关注资产净值”,可以减少一定的心理压力。

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