98聘
  • 首页
  • 职场学院
    • 职场学习
    • 求职攻略
    • 劳动法
  • 职场问答
  • 酒吧招聘
  • Job Post 联系我们 352168883 329 Queensberry Street, North Melbourne VIC
    3051, Australia.
    352168883@qq.com
登录 商务合作
98聘

遭公司狠裁失业!中年男叹不愿做基层 过来人靠这招翻身:现在年薪90万

  • 匿名
  • 求职攻略
  • 2024-06-06 16:00
  • 创业
  • 创业的难度
  • 为什么不创业

2024-06-06 联合新闻网综合报导 由联合新闻网授权转载

“中年失业发生在我身上”,一位38岁的网友透露,自己有房贷要扛、孩子要养,突然遭到公司裁员后,只能暂时依赖老婆养家。儘管已经开始寻觅下一份工作,但他不愿从基层做起,又难以找到跟过去收入相仿的工作,于是对未来感到迷茫。贴文曝光后,网友纷纷涌入讨论,也有一位过来人现身,分享自己从谷底反弹的励志故事。

延伸阅读:40岁生子,她花了十年重返职场!二度就业学会不与“别人”相比,比前一天进步就是成就

一位38岁的男网友在Dcard发文,表示自己在公司担任中阶主管,月收入为7万左右,他指出,公司是中型企业,前年开始出现亏损的状况,“其实我和同事都知道公司会倒,只是没想到那么快”。原PO上周突然收到被裁员的噩耗,已婚的他肩上有房贷要扛,还有孩子要养,一夕之间失去工作,现在只能勉强靠着存款和老婆5万元的收入养家。

“现在头痛的是我如何再就业”,原PO坦言,自己知道下一份薪水很难达到7万的水平,但也不愿放下身段,从底层开始摸爬滚打。所幸还有爱妻作为后盾,暖心支持原PO,但他的内心却依旧挣扎,不知如何是好,“我其实不想因为我失业而害到家人,但又很难找到和以前相近薪水差不多的工作,一直在人力银行上找,只能说很心累”。

贴文曝光后,有网友留言“面子不是问题,又不想从基层做起?什么逻辑”、“难怪以前我们老板都说不要用中年失业的人,光那句『不想从基层做起』,我就觉得原PO的观念有问题”、“心态要调整,永远把自已当成正在学习的人就好,你很幸运有好的家人”。

也有人鼓励原PO,根据他的年龄以及工作经验,还是佔有一些优势,“38还超年轻,还很好找,只是薪资没那么高,而且会更累吧”、“您之前如果不是坐办公室的主管职,如果是偏外勤或工程类别的,凭经历应该不难找到接近之前收入的工作”、“你履历漂亮吗?工作这么多年是不是一直都在同个职位或基层,如果有管理职经验或履历满丰富的,我并不认为38岁失业算恐慌”、“不要去跑外送⋯⋯待在中型企业月收七万,代表能力不错,外送只是耗你的时间和内心,真的不适合你”。

不过该贴文也钓出一位过来人,分享自己从谷底反弹的励志故事,“我是2022年公司关闭,42岁有两个小孩,当时我年薪大概一百万,老婆月薪六万。公司倒闭后,一开始找了一份三万元工作边做边找,四个月后换到目前的公司现在年薪约九十万。只要有能力慢慢找适合的公司很重要”。该留言也意外引起反响,“重点是能屈能伸,愿意接受短暂的低薪,然后边做边找,给你一个讚”、“很正向也很厉害的经验”。

中高龄专区Banner
▲ 专属【45岁以上求职者】平台:点我看详情

声明:文中观点不代表本站立场。

分享文章
Facebook Twitter Google+

相关文章推荐

说说与遭公司狠裁失业!中年男叹不愿做基层 过来人靠这招翻身:现在年薪90万相关的知识点
113学年分科测验|放榜查询、考程时间、分科考

113学年分科测验|放榜查询、考程时间、分科考

  • 07-05
做好管理安静离职和真离职|四关键: BP制、走

做好管理安静离职和真离职|四关键: BP制、走

  • 07-03
AI时代如何提高竞争力?世界经济论坛:最须具备

AI时代如何提高竞争力?世界经济论坛:最须具备

  • 07-03
2024最新自传範例客製化教学|新鲜人、转职、二

2024最新自传範例客製化教学|新鲜人、转职、二

  • 06-28
【2025行事曆】114年3天以上连假6个、春节9天,请

【2025行事曆】114年3天以上连假6个、春节9天,请

  • 06-28
有育婴假却不敢用!育婴假是职场禁忌?!

有育婴假却不敢用!育婴假是职场禁忌?!

  • 06-28
隐士梦言
View company profile
文章目录
  • 01、是否可以寻求专业的帮助
  • 02、是否有积极的心态
  • 03、是否可以寻求专业的帮助
  • 04、文章结语
  • 分享文章:
98聘

联系我们 QQ:352168883

98聘是一个关注中国酒吧以及KTV夜店Club发展的综合性服务招聘平台,酒吧招聘网致力于酒吧夜场人才招聘、提升酒吧的形象与品牌价值,用新视角解读现代夜店Club的价值和酒吧文化,。

352168883@QQ.com

推荐栏目

  • 职场学院
  • 职场问答
  • 找酒吧
  • 酒吧招聘

推荐文章

  • 113学年分科测验|放榜查询、考程时间、分科考场查询、必备物
  • 做好管理安静离职和真离职|四关键: BP制、走动管理、透明奖
  • AI时代如何提高竞争力?世界经济论坛:最须具备的10种关键能力

技术支持

  • 腾讯云
  • 阿里云
© 2024www.98zhaopin.com . All Right Reserved.鲁ICP备2022013317号-8