你对本土服饰品牌的了解有多少呢？快时尚风潮在近几年快速窜起，加上国外连锁服饰品牌也相继来台展店，在如此竞争的情况下，仍能在服饰零售市场杀出一条血路，受到不少消费者喜爱，究竟是凭藉什么优势呢？

的超值优惠活动？连续14年举办帮助家扶儿童的爱心企业？这些都是本土服饰品牌长久以来独一无二的企业特色，以下就继续来为你介绍更多的品牌故事吧！

发文嫌弃NET被战爆！本土服饰品牌为何能屹立不摇？

不晓得各位还有没有印象，今年3月时，一名父亲匿名在网路上发文表示，自己要带小孩去买衣服，但孩子一听到服饰品牌竟然露出嫌恶表情，该文一出不仅引发许多网友热议，也因此吸引不少名人纷纷站出来声援NET、力挺国民服饰品牌。(原文已删除)

另一方面，近日还有一名乡民也在批踢踢八卦版提到，并提及NET、Hang Ten、GIORDANO佐丹奴以及Baleno，以前并列台湾平价服饰品牌四大天王，但到现在好像只剩下NET做得比较不错，其他几家都不见了...甚至NET店面还有一些设点在昂贵地段，有没有人知道的原因呢？

对此，就有人留言解答：、、、、。 

此外，也有部分乡民提到，因为NET是台湾爱心企业，每年都会封馆给家扶中心挑选衣服与提供爱心提货券，品牌形象十分良好。

最佛心的本土企业！NET连续14年捐赠提货券，让家扶小朋友开心挑新衣

事实上，服饰品牌不只是正港的台湾本土企业以外，自2009年莫拉克风灾后，便每年举办公益活动，以爱心提货卷的方式，协助家扶中心的家长、小朋友开心选购自己喜欢的新衣服。

对此爱心之举，就有网友表示，

除此之外，自1990春天创立的，不仅是默默做公益的佛心企业，董事长黄文贞的行事作风也相当低调，更是极少接受媒体专访。而出身于云林县东势乡的他，因年幼时家里贫困，对于家扶中心所协助经济弱势儿少家庭的状况，更能感同身受，除了已连续14年捐赠爱心提货券给全台21处家扶中心，累计捐赠金额也高达1.5亿元。

如今对于家扶中心的小朋友来说，举办的包场挑选新衣活动，除了已成为农曆春节前最有意义的盛事，也因此被网友封为。

想到NET上班要怎么穿？员工福利有哪些？最新门市职缺报你知

相较于对外的企业好形象，对内部员工来说，也有前员工出面在上分享过去在的工作经历，包括：处理进货点货出货、商品陈列调整、Model商品换穿、商品钉上防盗片、整理卖场等。

并且须留意的是，上班时需员工服装须穿着黑色上衣，不能有其他品牌大Logo；下半身裤子的部分，则需依照门市店长规定，有些门市规定要穿牛仔裤、不能穿黑裤。不过，多数前辈也提到、。

最后，目前也正在站上招募门市正职人员与兼职人员，正职人员月薪为27,600至32,600元(待考核后调薪，平均薪资为30,000至35,000元)，兼职人员时薪则是176至180元。

员工福利的部分，门市正职人员可月休6~10天、弹性排班，并享有年终奖金、绩效奖金、员工购物优待、员工旅游补助、生日礼金以及婚丧喜庆慰问金等，有兴趣加入的求职朋友，现在就赶紧準备好你的履历，找找离你家最近的门市前往应徵吧！（我想你还喜欢：北漂族快来应徵！贰楼餐饮携手IKEA打造梦幻员工宿舍，零租金+每月再给3千元津贴）





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