文/PopChill拍拍圈执行长 郭家齐

在史丹佛大学唸书时，我有机会和负责审核入学许可的老师聊天。我好奇地问他，每年有这么多人想申请进入史丹佛大学的电脑科学研究所，我一个半路出家的门外汉，为什么他们会看上我？

老师笑着跟我说，我以为大学的不同经验(土木系)在他们眼中是劣势，但其实这样的，对他们来说反而很加分。接着，他开始跟我谈在一个学校或科系中，保持入学学生的多元性为什么很重要。他说，让不同背景的学生聚在一起，常可以激荡出不同的火花。

A级见解，常来自于你与众不同的背景！

你是群体中那个与众不同的人吗？多数人不喜欢和别人不一样，这是人的天性。但事实上，你就是要与众不同，冒出头的机会才大。

在史丹佛大学求学期间，虽然老师肯定我，但我还是常觉得自己格格不入。有次，在一门网路相关课程，大家针对一个问题激烈辩论，我忽然联想起过去土木系交通工程的一些内容。虽然两门课差异很大，确实有些可以互相应用的地方，就和大家分享了我学到的东西。

这些想法来自一个极为不同领域的学生(我)，不只同学没想过，可能连老师都没听过。说完之后，整个空间有几秒钟的静默，我想大家应该都很疑惑，刚刚我到底在讲些什么吧。过了一会，老师当着大家的面讚美我，说：这对我来说，是非常大的鼓励。我也才体认到，为什么老师说不同背景可以是优势。

后来人生的经历，我也常发现，自己是周围环境中与众不同的人。也因为这样的异质性，常常让我得到许多特别的机会。现在我自己创业，个性和经验都与多数创业家不同，但当你肯定自己的，虽然可能还是得时常面对格格不入的尴尬，但是，它们其实可以变成你很大的职场优势。

尝试进入一个不属于你的环境，成为那个与众不同的人！

与众不同的方法，并不是在一个和你相近的群体里面，努力让自己显得不一样。最好的方法，是直接跳脱舒适圈，进入一个和你完全不同的群体。如果你有勇气这么做，在走进去的第一天，你就已经赢过很多人了。

试着找到一个成员虽然和你有很大差异，但还是有发挥空间的群体。我有个朋友是工程师背景，全班同学毕业后都到竹科，刚开始他也是。不过，后来他发现这不是他的兴趣，为了追随自己的兴趣，他进入一个几乎没有工程师会踏入的领域，成为。

虽然他的背景在那边好像很奇怪，不过，公司很快发现他的专长，在这个产业找出他派得上用场的地方。他被公司安排在的新闻线，常常跑记者会、法说会，当那些公司用专业术语讲解公司发展，别人听得一头雾水时，他的背景就成为一项优势，甚至其他的媒体记者还会主动向他请教。

我不是说任何背景A的人，丢到背景B的群体，都一定会有好的发展。A和B当然还是要有一些重合，例如上面那位工程师的例子，如果你叫他跑新闻台的影剧线，会不会有那么好的发展呢？或者，更极端一点，你叫他去打职棒、职篮，他的工程背景可能就真的没那么管用了。

我想说的是，如果你的背景是A，可以想想，有什么群体B是离你很远，但又有些重合的。当你进入这个群体，你的与众不同可能就是个好优势。（我想你还喜欢：人生至少努力当上主管一次！为何现在的管理职这么难做，还要鼓励你踏进去？）

本文节录自方智出版《至少努力当上主管一次吧：站高一点，拥抱职场新视野》一书，请勿任意转载！

作者介绍

郭家齐(Andy Kuo)

个性内向，但一谈到网路创业，就有源源不绝的想法。喜欢研究各式网路平台，以及背后的商业模式，更喜欢与新创团队交流创业想法。在创业之余，同时是多个创业团队的mentor，并长期在校园创业与创意课程担任业师。

毕业于台大土木系，曾梦想成为结构工程师。但当兵时有感于网路快速发展，深怕没有跟上这股浪潮，因此自学程式，之后至史丹佛大学取得电脑科学硕士，擅长资料探勘和网路搜寻技术。毕业后于加州湾区Oracle及Yahoo! 担任软体工程师3年，在Yahoo! 搜寻引擎部门工作时，找到对网路服务的热情，并开启了自己创业的想像。

2007年回台，在缺乏人脉、资金的状况下，凭着一股热情，开始创业。至今参与过20多个不同的网路创业项目，以精实创业的开发方式，先推出可行性产品，再快速验证。曾与哥哥 Jerry、嫂嫂 Cindy、太太 Kelly共同创立多家知名网路公司。

2022年发现新的商机，与太太Kelly一起进入二手精品电商产业，创立PopChill拍拍圈平台，为一快速成长的网路服务。诉求为透过平台的中间鉴定，让买家不怕买到假货，解决二手精品消费者的痛点。

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