因应疫情失业的劳工，劳动部为了鼓励雇主僱用而推出(注2)，企业雇用失业劳工每名最高奖励3万元、劳工2万元，透过此奖助计画也希望帮助失业者尽早成功就业。另外，为帮助受疫情影响的青年毕业后能顺利衔接就业，(注1)也鼓励企业提供职业训练、结合产业资源，雇主僱用新鲜人并提供训练，每家企业最高补助360万元、劳工10.8万元。

公司是否因为疫情关係延后徵才？《518职场熊报》小编已帮你整理好、这两项补助方案的懒人包，赶紧了解政府公布的企业徵才、训练员工补助方案来减少用人支出压力。

目录

一、安稳僱用计画2.0：僱用失业劳工奖励雇主最高3万元、劳工最高2万元1、安稳僱用计画2.0企业申请条件2、安稳僱用计画2.0劳工资格3、安稳僱用计画2.0补助金额与方式4、安稳僱用计画2.0补助期间5、安稳僱用计画2.0补助申请及拨款方式二、青年就业旗舰计画：僱用青年最高补助企业360万、劳工10.8万1、青年就业旗舰计画企业(训练单位)条件2、青年就业旗舰计画僱用的劳工(学员)资格3、青年就业旗舰计画补助企业(训练单位)方式4、青年就业旗舰计画补助金额与计算方式5、青年就业旗舰计画补助期间与截止日6、青年就业旗舰计画申请窗口

一、安稳僱用计画2.0：僱用失业劳工奖励雇主最高3万元、劳工最高2万元

这项计画是因应疫情对国内就业的影响，直接发钱鼓励僱用失业劳工的雇主。

1、安稳僱用计画2.0企业申请条件

投保就业保险的民营事业单位、团体或私立学校，且没有实施减班休息、缩短工时、减薪、大量解僱。

2、安稳僱用计画2.0劳工资格

失业劳工必须符合下列情形之一，且在开立僱用奖助推介卡及就业奖励推介卡时，未参加就业保险、劳工保险或职业灾害保险。

3、安稳僱用计画2.0补助金额与方式

1.全时劳工：企业每僱用1名失业全时员工，满2个月可领奖助1.5万元，满4个月再领1.5万元，合计最高可领3万元；劳工就业满2个月可领1万元、满4个月再领1万元，合计最高可领2万元。

2.部分工时劳工：企业每僱用1名失业全时员工，满2个月可领奖助7,500元，满4个月再领7,500元，合计最高可领1.5万元；劳工就业满2个月可领5,000元、满4个月再领5,000元，合计最高可领1万元。

4、安稳僱用计画2.0补助期间

该项计画原自2021年7月12日开始实施，至2022年12月31日截止（媒合推介期间至111年6月30日止），因应后疫情时代就业市场变动，计画申请期间将延长到2023年6月30日止。

5、安稳僱用计画2.0补助申请及拨款方式

企业必须向公立就业服务机构办理求才登记，资格审核通过后，透过公立就业服务机构协助失业劳工媒合职缺获推介就业(含开立推介卡)，僱用每满2个月之次日起90日内，检附计画规定文件向公立就服机构申请僱用奖助津贴，审核通过后就会汇入帐户。 

>>>安稳僱用计画2.0线上申请<<<

有需求的雇主可直接电洽公司所在地的公立就业服务机构：

1.台北市就业服务处 (02)23085231分机204

2.新北市政府就业服务处 (02)22465066分机1105

3.桃园市政府就业服务处 (03)3322101分机8015

4.台中市就业服务处 (04)22289111分机36208

5.高雄市政府劳工局训练就业中心 (07)7330823分机406

6.北基宜花金马分署 (02)8995-6399分机1416

7.桃竹苗分署 (03)485-5368分机1812

8.中彰投分署 (04)2359-2181分机2332

9.云嘉南分署 (06)698-5945分机1335

10.高屏澎东分署 (07)821-0171分机3414

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注1：请参考劳动部发布的青年就业旗舰计画详细规定。

注2：请参考劳动部发布的安稳僱用计画2.0详细规定。

二、青年就业旗舰计画：僱用青年最高补助企业360万、劳工10.8万

这项计画是鼓励雇主僱用刚毕业的新鲜人，在僱用青年后并给予训练，就可以领取训练员工的补助金，当然，雇主进用时也要依法帮劳工投保劳健保、提拨劳退金。

1、青年就业旗舰计画企业(训练单位)条件

1.民间团体：指依人民团体法或其他法令取得设立许可者。

2.就业保险投保单位。

3.公私立高中（职）或大专校院。

※以下企业(训练单位)不符合申请资格：

1.保险业、保全业、直销业、不动产仲介业、殡葬业、清洁业(人力派遣业的训练以内勤需求为原则)。

2.申请训练课程人数不可超过僱用员工人数25%。

2、青年就业旗舰计画僱用的劳工(学员)资格

15-29岁的青年，并向台湾就业通报名训练课程。

3、青年就业旗舰计画补助企业(训练单位)方式

每训练1名青年，每人每月最高补助企业新台币1.2万元，企业最高可获得补助训练费用10.8万元。

4、青年就业旗舰计画补助金额与计算方式

1.每月给付学员薪资未达新台币2万8千元者，训练期间以3个月为限，补助最高3.6万元。

2.每月给付学员薪资达新台币2万8千元以上者，训练期间以6个月为限，补助最高7.2万元。

3.每月给付学员薪资达3万元以上者，训练期间以9个月为限，补助最高10.8万元。

（每家企业每年最高补助额度360万元，每名青年最高补助额度10.8万元）

举例：

某保健食品公司申请青年就业旗舰计画并核定通过，应徵两名电销专员录取，其中一位新人小A是有相关电销经验因此给月薪3万元，另一名小B较无经验给月薪2.8万元，并安排主管担任训练老师。如果小A和小B训练期间都稳定出勤上班未离职，公司最多可领到多少训练补助费？

说明：

1.僱用小A月薪达3万元，最长可训练9个月，训练后该单位可获得补助金额=1.2万元X9个月=10.8万元。

2.僱用小B月薪为2.8万元，最长可训练6个月，训练后该单位可获得补助金额=1.2万元X6个月=7.2万元。

因此，该保健食品公司最多可领到18万元训练补助费用。

5、青年就业旗舰计画补助期间与截止日

当年度计画补助经费用罄即不再受理申请。

6、青年就业旗舰计画申请窗口

向企业所在地劳动力发展署各区分署提出训练计画申请，在网页中点选就可以找到联繫窗口了。

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