2022年的九合一选举将在11月26日星期六登场，届时也会和18岁公民权修宪案公投共同举行。今年投票资格和过去选举有无不同？确诊者、被居隔能否前往投票？投票日上班加班费如何算？若上班可补假吗？以下6大重点帮你整理让你一次了解。

目录

一、2022九合一选举日期是哪天？投票时间为几点？二、投票资格年龄是几岁？投票资格这里查三、确诊者、居家隔离者可以投票吗？四、选举投票日为应放假日，当日已排定休假日则不另外给假五、员工投票日出勤，选举日加班费如何算？六、老闆不给假、不给加班费怎么办？

一、2022九合一选举日期是哪天？投票时间为几点？

2022年九合一大选将于11月26日（星期六）举行，投票时间从上午8点起到下午4点截止。

 

除了将举行九类地方公职人员选举（包含直辖市长、县市长、直辖市议员、县市议员、村/里长等），还将首次举行18岁公民权修宪複决公投，将决定选举、罢免权的年龄从20岁下修到18岁以上就能参与。

二、投票资格年龄是几岁？投票资格这里查

《宪法》规定年满20岁国民才有选举权，因此今年11月26日前满20岁，也就是2002年11月26日（含）以前出生的国人，都具备这次选举权投票权，并且必须符合的条件，如果户籍迁出不到4个月，就必须回到原户籍地投票所投票。

若要了解自己有无投票权资格及投票所地点，可到户政司全球资讯网输入身分证统及出生年月日线上查询，11月8日至10日可上查询有无投票资格、11月21日至26日可查询投票所地点。

三、确诊者、居家隔离者可以投票吗？

指挥中心宣布自11月14日起，居家照护确诊者隔离新制将全面改为（11月7日-11月13日期间确诊为天，隔离7天后快筛阴性就能解除自主健康管理），因此届时选举日确诊者仍要，隔离完5天后无论快筛阴性或阳性都可出门，也就是只要隔离期满都能出门投票。但中选会已宣布国内没有不在籍投票的特别规範，也没有特设投票所等法源依据，因此确诊者在隔离期间仍无法外出投票，若确诊期间未依规立隔离，被检举最重可罚200万元。

另一方面， 11月7日起也会取消接触者制度，只要是确诊者同住接触者，一律都改为，因此居格者是可以前往投票的。

四、选举投票日为应放假日，当日已排定休假日则不另外给假

劳动部曾指定，选举罢免投票日为《劳基法》第37条规定的应放假日，类似就是我们俗称的国定假日（注1），因此符合上述投票资格的劳工，都能享有完整一天假期（指完整24小时，时间为当天凌晨0时至午夜12时）、薪资照给，因此当天排班性质为的劳工，应享有放假一天，即便是当天排晚班、轮班工作的员工，仍然有放假的权利。

 

但由于选举投票日性质和国定假日仍有些不同，如果是排班性质的企业，像是餐厅、诊所等员工通常週六都需要上班，如果当天班表为、或、，因本来就不须上班，可以自行运用时间去投票，老闆不需要另外给员工补假（注2），薪资则是照给。

五、员工投票日出勤，选举日加班费如何算？

在不妨碍员工投票的状况下，老闆如果徵得员工同意在投票日出勤加班时，应加倍发给出勤时段的薪水。另外，由于只能在投票当日行使，因此选举假也不能和其他工作日对调。

 

至于加班费如何计算，则看当天排班性质来决定：

1、当天排班性质为，雇主要依照《劳基法》第39条规定，除了照给当天薪水外，还要加发实际出勤时数1倍薪水。出勤时段前8小时依照出勤时间加倍发给，超过8小时则按照《劳基法》第24条第1项加班费规定计算，。

2、当天排班性质为又加班，除了当天薪水照给，还要加发当天出勤的加班费，加班费依照《劳基法》第24条第2项加班费规定计算，。

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