百货业者宏汇广场在疫情升温期间以实际行动发给员工10万元疫情慰问金，来体恤坚守岗位的基层员工辛劳，并提振同仁士气。让网友不禁大喊：、。

百货业面对疫情首当其冲，宏汇广场却发给员工疫情慰问金10万

在疫情急速升温的近日，双北尤其严重，每日确诊数皆破数万名，使得外出逛街人潮减少，更是直接冲击百货服务业绩。然而根据新闻报导，宏汇广场近日为体恤员工辛劳，开先例发放给全体同仁。

宏汇广场总经理更特别写信感谢及勉励同仁，信中提到，基层的员工慰问金金额越高，多达2、3个月，最多一人可拿到新台币10万元；至于中高阶同仁则依照职级递减，经、副理级主管加发0.5至1个月左右的薪资，到职未满1年的员工也会按照比例发给，总共发出金额1300万元。自疫情爆发以来，公司还发给鼓励员工疫苗施打的全薪公假、购买快筛试剂供检测、护理师的健康照护与谘询。

在疫情冲击国内期间，内需百货业首当其冲，不少百货业因有确诊足迹或柜员确诊必须停业大消毒。对此，百货业者也陆续提供防疫措施与奖励给员工，像是去年新光三越便为旗下子公司和分店超过22,000名员工投保疫苗险，远东SOGO百货则是员工施打2剂疫苗可获得1,500元奖励金，而宏汇广场则提供员工每次施打疫苗皆享有有薪接种假，如果施打疫后身体不适，公司还会给予有薪公假。这些措施都是鼓励员工尽快施打疫苗，让第一线同仁能够安心工作。

在 Instagram 查看这则贴文

因疫情严峻，不少民众购物习惯改成线上购物，也减少外出用餐意愿，使得百货美食街人潮减少，然而百货业者也在历经两年多的防疫经验下纷纷积极数位转型，除了维持实体通路外并结合虚拟线上购物、外送平台，甚至重启的服务，民众事先和餐厅约好取餐时间，不需下车就能取餐，以抢救各节庆及活动档期的业绩。

百货业职缺 / 工作有哪些？3职业分享：楼管、企划、专柜销售人员

在百货公司工作的第一线服务人员，面临疫情仍须坚守岗位，也无法像办公室同仁一样能在家上班。儘管从事第一线的百货服务人员常给人光鲜亮丽的一面，以为上班就能够每天吹冷气，但事实上背后也有许多不为人知的辛苦。

究竟百货业职缺/工作有哪些？第一线专柜人员(柜哥柜姐)、楼管人员工作内容又是什么？是不是只有活动档期比较忙碌呢？以下介绍职场新鲜人容易接触到、职务需求较多的3种职务内容，有兴趣投入百货服务业的你不妨参考。

1.百货业楼管工作（营业楼面管理人员 / 楼面管理人员）

百货楼管不是保全吗？只需要巡逻就好？相信这是多数人对百货业楼管工作的既定印象。实际上楼管就是百货大楼的简称，有点像零售业的。

曾有网友在Dcard分享自己从事楼管工作的经验谈，认为楼管工作需要包山包海、身兼多职，较难累积专业；但也提到优点是能够抢先看到新的品牌进入百货，或是品牌试营运、新品试吃时都能凑一脚，另外，也能从和品牌厂商打交道的过程中建立人脉，未来有机会转换跑道，新鲜人能从楼管工作吸取经验，是一个很好的跳板。

除此之外，YouTuber关韶文也曾拍摄过影片，因此以下综合网友及影片中的经验，整理百货楼管工作内容、福利待遇等优缺点让大家了解。

声明：文中观点不代表本站立场。