年末尾牙季来临，今年你的公司有办尾牙活动吗？疫情冲击各行各业，去年就有不少公司宣布停办尾牙，但即使今年疫情已逐渐趋缓，仍有企业喊出停办尾牙，像是仁宝集团就率先宣布取消大型尾牙活动，甚至传出友达、群创以及被动元件大厂国巨也有意跟进。

尾牙日期是哪一天？你知道吃尾牙还有这些？

一提到尾牙，多数上班族都会联想到公司年终的聚餐活动，由老闆出资犒赏员工，感谢员工这一年来的辛劳付出，除了準备各式餐点、酒水，往往也都有加码的抽奖活动或表演。

但事实上，在传统习俗上，更是个祭拜的日子，日期就订在每年的农曆12月16日，因为土地公被视为是地方上的守护神与财神，而祭拜的礼俗仪式就被称为，因此，在每年最后一个农曆16号，就便称为尾牙。

另一方面，过去也曾有热心网友整理出吃尾牙要留意的，提醒刚进公司的职场菜鸟，务必要多加小心以免踩雷。例如：、、、等。不过也有人认为，。

吃尾牙还要请自己的假？老闆可以强迫员工参加尾牙吗？

而若公司尾牙活动办在上班时间，主管要求员工请特休假来参加，没参加的人就要扣薪水、扣个人考」，这样的要求又是否合理呢？

情境举例：

小陈是一家连锁火锅店老闆，今年虽受疫情影响，但因为外带业绩颇佳，因此他还是决定在五星级饭店办一场热闹的尾牙活动慰劳员工们。然而，火锅店员工都是排班的，小陈相当苦恼每位员工在当天不同排班状况下，该如何安排班表才不会违法，让我们透过以下2个重点一起来了解！

1. 尾牙办在

假设小陈最后决定办在员工上班时间或工作日，那么即使小陈强迫每名员工都要出席，也是的！因为上班时间员工本来就有出勤义务，小陈只是要求员工在其他地方提供劳务，当员工无法参加时，就应自行请假。

不过，即便是在工作日举办尾牙，小陈也要支付当天的薪水给员工，并且不能要求参加尾牙的员工要请特休假或扣薪的事假。

2. 尾牙办在

相对地，小陈若决定尾牙时间办在员工休息时间或休假日，如：平日晚上、週末假日等，因为非上班时间，则必须让员工自由选择要不要参加。同时，如果小陈强制要求每位员工都要参加就是的！

即便小陈语带威胁地对员工说：、等，这些也都是违法的，甚至还可依法对小陈开罚2万元至100万元。

尾牙中大奖还要缴税？奖金超过先被扣10%

原则上，尾牙吃吃喝喝之余，大家最期待的活动，想必还是最后的尾牙抽奖活动。然而，不论是尾牙还是春酒上抽到的奖金、奖品，都属于《所得税法》第14条所规定的的範围；也就是说这笔钱，必须依规定申报和扣缴所得税。其中，又可依照你是境内或境外居住者，扣缴不同的税率：

1. 我国境内居住人(台湾人)

此定义包含：在境内有住所，并经常居住境内者；以及在台湾境内无住所，而于课税年度内，在境内居留合计满183天者。 

当中奖人属于上述身分，且尾牙抽到的奖金或奖品价值超过2万元时，扣缴义务人就应该要依给付全额10%的税款，并按实申报。而若奖金或奖品价值没有超过2万元者，则可以不用扣缴，但仍需向财政部所属各地区国税局申报，并填写免扣缴凭单。

举例来说，假设员工阿明参加公司尾牙抽中最顶规的iPhone 13 Pro 1TB，价值54,400元，那么阿明就会被预先扣缴5,440元 (54,400x10%)，而且申报综所税时也会被列入这笔钱。

2. 非外我国境内居住人(外国人)

再者，若尾牙中奖人是外籍劳工朋友，那么就属于非法律所规範的我国境内居住人条件，无论中奖金额或奖品价值多寡，扣缴义务人(意即公司、机关、团体之负责人等)都应在给付奖金或奖品时，按中奖价值20%税款。

最后，《职场熊报》小编也要在此提醒你，年末参加尾牙时，除了要记得遵守防疫规範以外，也恭喜大家又顺利撑完辛苦的一年啦，预祝各位都能在尾牙吃饱饱、抽奖手气旺到爆！（我想你还喜欢：年终奖金何时发？领多少会被扣税？最新年终懒人包一次解答！）



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