王品集团急徵储备干部，月薪4万元起跳！随着疫情解封、振兴五倍券刺激消费下，近期台湾餐饮市场也有明显复甦。尤其，各家火锅业者更是掀起一股抢人加薪潮！除了王品集团为了旗下6大锅物品牌，预计将大举招募1,700名正职同仁，其他像是肉多多集团、筑间集团、鼎王等，也都宣布要招募有经验的餐饮老手。

王品集团扩大徵才1700人！储备干部起薪4万起

把握年末振兴商机，加上秋冬火锅旺季来临，王品集团也宣布，第四季将扩大营运规模，新开2个品牌、开设10家以上的新门市。并同时启动大规模徵才，预计招募1,700名正职同仁。

除此之外，王品集团旗下的6个锅物品牌(聚 北海道锅物、石二锅、青花骄、12MINI、和牛涮、尬锅)也推出300名储备干部计画，包含：招募60名储备店长、主厨职缺，若有餐饮业2年以上、值班干部管理经验者，任用起薪4万元起，一年内还有机会调薪1万元。而若通过培训考核后一年内，还有机会晋升店主管，挑战月薪6万元。

由于年末本就是餐饮业旺季，加上有五倍券、好食券政策加持，各餐饮业者也都看好第四季营收有望强劲反弹，搭上内需复甦的顺风车，王品除了抢人才也要抢业绩。

肉多多火锅释出1200个职缺！明年正职人员起薪3万元

从疫情降级至今，乐多多集团已开出等六大品牌，共25家直营门店，展店速度惊人，也因此急需扩大徵募人才。

除了释出超过1,200个职缺，包括：行销企划、行销主管、电商主管、九大新品牌主管、储备干部、训练店经副理、储备店经理、展店店长、区主管等，并宣布明年起正职人员起薪从28,700元调高至30,000元，加上额外奖金上看月薪33,000元，调薪幅度达11％。

另一方面，乐多多集团旗下的，近期也释出月薪达36,000元的内外场服务人员，只要高中职毕业，有过餐饮服务经验，乐多多集团都乐于主动提供舞台，欢迎大家加入这个大家庭一起筑梦。

餐饮业迎战火锅旺季！筑间集团、鼎王麻辣锅祭高薪抢人才

面对本土疫情连续，以及民众用餐管制措施陆续鬆绑，过去曾喊出不裁员、不减班的鼎王餐饮集团也释出外场大厅主任和厨务长职缺，并瞄準3年以上餐饮管理经验、具抗压性的业界老手。另有兼职职缺20名，时薪175-190元，也高出工读生的基本薪资水平。

至于另一家连锁火锅业者，除了今年前三季已开出9家新店，朝全台百家分店目标挺进，更开出上千个内外勤职缺，已连续两个月举办大型徵才活动。除了正职人员基本起薪3万元，夜班员工可领到36,000元，储备干部上看43,000元，后续也都还有调薪计画。

在这波餐饮集团积极展店的招募潮，《职场熊报》小编也想鼓励各位求职朋友，上半年或许在找工作路上不太顺利，但若能好好搭上这次的振兴解封列车，相信想挑战高月薪的餐饮职缺还是有很大的机会！（我想你还喜欢：上市柜餐饮再多一家！八方云集祭月薪4.8万找储备干部）

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