振兴五倍券开放使用至今一个月，据财政部5日数据统计纸本券兑领金额达245.1亿，相当于已有近2成的兑换率，然而，受到疫情影响最大的餐饮服务业来说，却有7成企业/店家表示截至目前业绩并无明显成长，尚未感受到振兴券带来的效益。518熊班推测原因可能为适逢百货周年庆档期及双11前夕，各家业者纷纷推出优惠方案，加上金额增加、使用範围扩大，使得民众转向将振兴券用于百货及电商通路。

但近期疫情稳定加上限制逐渐放宽，不少餐饮服务业者仍看好圣诞节、跨年档期商机，对于年底业绩表现乐观以待，有6成企业/店家在未来3个月内有计画填补人力，其中职缺需求最多为、类，皆略高于去年的64%及14%；同时，据518熊班站内数据显示，10月份新增职缺数相较疫情期间平均数增加5成，可见就业市场逐渐回温。

百货电商振兴券！仅3成餐饮、零售业者预估Q4业绩有望成长

518熊班针对有收受振兴五倍券之企业/店家及ㄧ般民众进行调查，发现超过7成餐饮服务业企业/店家尚未感受到振兴券实际效益，相较去年振兴三倍券效益，有近6成企业/店家有感因三倍券业绩成长，且其中约半数成长幅度大于10%，主要受惠以餐饮及零售业最多，可见去年民众多数用于民生消费上。

 

在一般民众使用上，平均花费额度最高的项目为，其中2成已经(或预计)花费在项目上，平均金额为NT$4,501~$5000之间；而先前受疫情影响最为剧烈的小摊商、餐饮业方面，民众仅平均使用NT$501~1,000额度，可证实多数餐饮、零售业确实无感振兴券带来业绩影响。

 

518熊班认为，

就业市场逐渐回温　6成企业计画填补人力　10月新增职缺数增加5成

近期疫情平稳加上限制持续放宽，看好年底景气复甦，将带动就业市场恢复活络，据518熊班调查显示6成企业未来3个月有徵才计画，以、类职缺需求数最多，主要为填补先前减少的人力。在徵才条件上首要欢迎及人才，相较去年的75%及43%皆有上升趋势，增加最多的则为。在薪资部分，绝大多数企业愿意提供之薪资待遇平均25-30K，更有超过4成雇主开出30K以上薪资。

同时，518熊班站内资料显示，10月新增职缺数相较疫情期间(5-7月)平均数增加5成，其中新增职缺以餐饮服务、零售门市类占比30%及20%最高。518熊班观察，

振兴券使用调查：7成民众已使用　逾半数用于计画外

除企业雇主外，518熊班亦针对一般民众进行调查，7成民众表示已使用逾半金额，多数用于、、、及等。调查结果亦显示超过半数民众因振兴券产生额外花费，其中近5成为计画外的，代表振兴券发放仍有振兴经济之效益。

此外，今年八大部会及各地方政府亦推出加码券，调查报告显示民众最想要的部会加码券前三名分别为、及，但地方加码券则因规则複杂、宣传不足及地区限制等因素，导致有近7成民众无感且并无参加或登记计画。

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