文/iKala执行长 程世嘉

报复一个人最好的方式，是让他看到妳过得很好。

就算被批评也别轻易认输！坚持下去才能让他看到你赢了

女儿多年前第一次上跳舞课时，因为是班上最小的小朋友，又是刚刚开始学，没想到当天就遇到一个戴眼镜的大姊姊过来跟她说：

作为家长，当下听到一定都会很生气吧？觉得女儿被欺负了。不过我们当时的作法是，没有立刻跟老师讲，也没有立刻跟对方的家长反应。而是反过头来跟女儿说：

女儿当然不知道怎么办，她不过是幼稚园小朋友。我们后续採取的作法是建立女儿的自信，跟她说要专心学会她最喜欢的跳舞，别人怎么说她都不会少一块肉，而且要不断精进，如果我们不喜欢姐姐说的那些话，那我们更是要跳得比姐姐更好，而不是反过头来去骂她。

几年过去，我们跟女儿不断重複一样的教导，现在她跳得很好了，那位姐姐则是半途而废，没有出现在班上了。前几天跟女儿回顾这件事情，她还记得这位说她跳得烂的姐姐，但是她一点也不在意了，她现在跳舞跳得非常开心。

常让负面情绪影响你的职涯？最佳方式就是让自己过得好

职场上也是一样，无论多么广结善缘，我们在旅途当中都会碰到一些与我们交恶的人：老闆怪请到一个烂员工，员工觉得跟到一个坏老闆。彼此怨怼、也想着彼此报复。看到对方的失败就是我的快乐，我拿不到的，别人也别想拿到。

这类种种的负面情绪如果没有被引导，就会这样伴随着我们一辈子，让我们无法把焦点放在自己的成长，让自己远离成功而不自知。

细心观察，你会发现许多人的职涯，不过是在不同的职位上重複自己的行为、重複自己的情绪、最后重複必然的结果。

若是能有人引导他们跳出负面情绪的循环，他们的人生往往会大不相同。

许多人总是对自己过往的职场经验感到忿忿不平，但无论你想报复谁，最好的方式就是让妳自己过得很好，而且让对方看到。（我想你还喜欢：同事对主管的抱怨听听就好？她曝挺同事亲身经验，结局大翻转）

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作者介绍

程世嘉，现任iKala爱卡拉互动媒体执行长。史丹佛大学电脑科学研究所硕士，主修人工智慧。台湾Google 第一位软体工程师实习生，后担任Google软体工程师，亦是台湾Google第一位登上Google I/O（2010）开发者大会的讲师。

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