又有纾困补助可申请了？近来因疫情重创国内经济，不仅就业市场受到严重冲击，根据主计总处公布的5月失业率更飙高到4.11%，创下7年半新高。而对此，劳动部也公布最新，针对劳工和雇主双方都提供补助，只要劳工做满4个月就能领到2万元补助，雇主也能领到3万元津贴。

最新出炉！雇主、劳工都能领补助

由于先前的本土疫情扩散、加上全台三级警戒不断延期，目前全台各行各业可说是面临前所未有的难关，连带的也影响到登记求才求职的人数相对减少，因此劳动部近日宣布，将于7月12日推出，以藉此刺激就业市场的活络。接下来，就让小编来分别介绍劳工和雇主的详细补助资讯吧！

1. 劳工补助

这次的，主要是针对目前因疫情失业的劳工朋友，并透过公立就业服务机构来协助劳资双方，尽快媒合到。

◆申请资格

于劳动力发展署各分署所属的就业中心，开立僱用奖助以及就业奖励推介卡的当天，并未参加就业保险和劳工保险。

◆补助金额

全部工时(正职)：连续工作满2个月，发给1万元补助金；满4个月，再发1万元。未达2个月或4个月，按受雇期间天数比例发给。

部分工时(打工族)：连续工作满2个月，发给5千元补助金；满4个月，再发5千元。未达2个月或4个月，同样按受雇期间天数比例发给。

◆申请方式

请至网站，办理求职登记，而后，就业中心就会协助媒合职缺或是推介就业，接下来，雇用每满2个月的次日起90天内，就可申请就业奖励津贴，并等待审核通过后，补助金就会汇入帐户。

2. 雇主津贴

另外，为鼓励公司老闆能多多聘请员工，针对雇主方面，这次也同样能领取到雇用津贴，申请方式也和上述的劳工朋友大同小异。

◆申请资格

就业保险投保单位，但不包括实施减班休息或是大量解僱的单位。

◆补助金额

全部工时：连续雇用正职员工满2个月，发给1.5万元津贴；满4个月，再发1.5万元。

部分工时：连续雇用部分工时员工满2个月，发给7千5百元津贴；满4个月，再发7千5百元。

◆申请方式

请至网站，办理徵才登记，而后，就业中心就会协助媒合职缺，接下来，雇用这些推介员工，每满2个月的次日起90天内，就可申请雇用奖助津贴，并等待审核通过后，补助金就会汇入帐户。

打工族纾困资格放宽！4月曾投保就能领1万元补助

至于打工族的1万元纾困补助，原本规定只有4月30日有投保就业保险者才可请领，引起不少民众反弹，今日(7日)劳动部也宣布放宽请领资格，只要4月份任一天有投保即可，并从下週7月12日开放申请。

1. 领取资格

◆为4月份任一天有参加就业保险的部分工时劳工。

◆月投保薪资仍需在2万3,100元(含)以下者。

但须留意的是，若你是同时在职业工会或渔会加保劳保者、同时在2家以上事业单位加保，其中1家月投保薪资在2万4,000元以上、或者是正处在留职停薪者，这三类情况仍然会被排除在外，不适用打工族纾困补助。

2. 请领方式

此外，请领条件放宽后，符合资格的打工族朋友，于7月12日上午10时起就可以申请领取生活补贴，申请方式也一样维持有3种。

包含到专属网站登录领取、到台新国际商业银行、中国信託商业银行及国泰世华商业银行所设置实体ATM领取，又或者是电洽劳动部纾困专线，以纸本方式申请。（我想你还喜欢：劳工纾困加码三方案！符合这条件，每人再领1万元补助）

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