健保费今年起确定调涨！被称为的健保，近年来因人口老化导致医疗费用不断增加，已连3年呈现财务赤字，健保费是否调涨更是讨论已久。对此，卫福部长陈时中也在31日下午闪电宣布，110年健保费率将从现行4.69%涨至5.17%，受僱者平均每人每月保费将增加63元，7成以上每月增加70元以内。

健保费率元旦起涨至5.17%！每人平均将多缴63元

卫福部于31日下午无预警举行记者会说明，将从健保费率调整的2个方案中4.97%和5.47%至5.52%，取其中间值最后拍板为5.17%。除此之外，补充保险费费率也依法连动从原本的1.91%调整至2.11%。

 

而这次健保费率调涨后，受僱者每人每月平均也将多负担63元，7成以上民众每月增加70元以内。举例来说，以投保薪资2万4千元为例，每月将增加34元；投保薪资3万元，每月将增加44元；投保薪资7万元，每月将增加105元；投保薪资18万元，每月将增加262元。至于详细的健保费级距表，可点此至卫福部网站查看。

 

儘管这次健保费调涨，距离上次调涨后已将近10年，且费率涨幅也没有原先第二案高，让外界不禁担忧，是否今年涨完明年又要讨论调涨？对此，卫福部长陈时中也承诺，并且会研议将海外国人收入纳入保费税基，以及长期旅外国人的停保、复保资格等。

健保费确定调涨！126万接受全额补助者不受影响

虽然一开始健保会议提出上述所提到的2个费率建议案，但考量到去年疫情期间，对国内经济冲击仍然不小，若涨幅过多对于社会弱势冲击较大，因此，为求平衡决议将一般保险费费率恢复至102年二代健保施行前的5.17%。

 

此外，为兼顾费率长期平衡及保障弱势，健保费调涨后，全台126万名弱势低收入户、替代役、义务役、在监服刑等原本接受政府全额补助的民众，也全部不会受到影响。

110年劳健保双涨！逾千万劳工每月荷包多负担

最后，除了健保费确定调涨以外，攸关千万名劳工荷包的劳保费用，因为需遵循《劳工保险条例》每2年劳保费率调涨0.5%的规定，今年起也将从原本的劳保与就业保险费率合计11%调高至11.5%。

 

举例来说，小花原本是一名领基本工资23,800元的正职员工，但1月起月薪调涨为每月24,000元。那么依照劳保保费由劳工负担2成、雇主负担7成、政府补助1成的比例，小花每月将多负担24元劳保费、小花老闆多负担84元、政府则多支出12元。

 

另一方面，不只领基本工资的劳工将受到影响，其实每名劳工今年起每月都将多负担24至46元不等的劳保费用；雇主负担方面，每月也将多负担84至160元，等同劳工、雇主荷包都一起被迫！（我想你还喜欢：2021年劳健保、劳退负担费用如何算？一张表告诉你）

声明：文中观点不代表本站立场。