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起薪上看53K!5大行库急徵1,300人,金融业最缺这人才

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  • 劳动法
  • 2024-02-04 15:01
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想拥抱吗?2021各大金融业徵才活动,已陆续出炉啰!儘管今年因新冠疫情打乱全球经济,却也意外掀起金融业针对后疫情时代提早超前部署,不论是公股行库还是民营银行,都纷纷祭出高起薪、好福利来抢人才。除了5大公股行库预计明年大举徵才约逾1,300人,玉山银行也开出起薪36K来吸引优秀人才加入。至于详细的金融业徵才消息,请容小编继续往下介绍吧!

取自 shutterstock

面对少子化徵才,公股行库祭出高起薪抢先开跑!

以往金融业徵才活动,大多是外商银行会先开跑,并针对和为主,希望能赶在毕业季前就事先抢下优质人才。然而,根据《经济日报》报导,某位外银高层就曾在受访时指出,。

 

而少子化的情况,不仅让许多金融业不敢停下徵才脚步,单就公股银行来看,其中又以要招募逾400人规模最大。而若就整体5大行库、从今年底到明年一整年,总共约释出1,375个职缺。

1. 华南银行

据华南银行表示,即日起受理2021第一波徵才招考报名,并将扩大招考202人。而这次的人才招募共计5大类别,分别为:有经验的徵授信人员、一般行员、有经验的行员、程式设计及翻译人员等,薪资依甄试类别从3.6万元至5.3万元不等,更端出平均年薪达19个月。

 

除此之外,华南银行不仅薪资好、福利也很不错。除了给予新人的机会,像是生育补助金一个小孩就补助10万元、两个就是20万元;结婚补助金也有3万元,就是希望能藉此吸引、留住优秀的年轻人才。

2. 土地银行

土地银行则是预计招考录取333人,不仅招考的人才类别相当多,像是一般金融人员,甚至还有法遵、风管、企金行销、电子金融、网路与资讯管理人员等,更顺带一起甄试羽球队人员。

3. 第一银行

一银的部分,目前初步规划明年人力净增加约440人,除了期望在年底前展开徵才作业,预计也会在明年第一季先面试有经验的行员,5、6月毕业季再陆续招考储备菁英(MA)、一般行员等,对外招考的人才也会以外语、资讯IT人员为主,以因应海外分行明年陆续新开,以及加速数位化发展作準备。

 

其中薪资方面,以一般行员需求180人最多,最低起薪也是3.6万元左右;储备菁英(MA)则预定招募50人,月薪5万元起。

取自 shutterstock

4.合库银行

至于合库金方面,则是将明年徵才活动分为2个梯次,合计招募近300人。第1梯次为配合农曆春节后转职潮,率先招募98名经验行员;第2梯次则是配合毕业季,提供社会新鲜人优质工作机会,预定招募储备菁英(MA)、一般金融、资讯、资安、数位科技等各类人员共计195人。

5. 彰化银行

彰银则预计在今年底徵才规划约100人,其中一般行员就占比约90人,起薪是3.42万元左右,后续会再依专业类别规划人力需求伺机引进人才。

民银不输公股?富邦、玉山预计注入千名新血

另一方面,求职者想抢,可不只有公股银行可以选择喔!截至11月为止,针对各大民营银行释出的徵才计画,明年累计会注入逾1,100名新血,其中,尤以玉山银行起薪36K起跳最吸睛。

1. 台北富邦银行

针对明年度的徵才计画,北富银指出,为因应新申请的8家分行陆续开行,预计增聘约100位分行理财顾问及作业人员。并预计于第一季展开储备菁英(MA)招募,配合业务需要,招聘法金、个金及作业相关人才,各类职务起薪均依内部各职系薪资架构、参考市场行情核给。

2. 玉山银行

另外,为提供更优质的金融服务与数位体验,玉山银行则表示,,包括50名储备菁英(MA)、财金储备干部(TA)以及科技储备干部(TMA)等,并欢迎数位金融以及法遵风控、AI工程师、程式开发工程师、资安、跨境人才等多元领域专才加入,也会依据不同职务给予不同薪资。

取自 shutterstock

3. 元大金控

而另一家民营银行,除了晋级获利前四强,明年度的徵才计画也预计招募至少525人,包含:元大金本身将招考30人、旗下子公司欲徵才140人、徵才185人、徵才约80人,其他子公司包括期货、投信将各别新招募逾40人、10人不等。

4. 渣打国际商业银行

至于外商银行方面,渣打银行则是在日前宣布启动与的招募活动,除了年底预计招收国际储备干部与暑期实习生共24位,若能成功通过评选的暑期实习生,还有望直接取得隔年国际储备干部的资格,是金融业罕见的机制。

2021金融业大举徵才!面试服装怎么穿最合适?

看完以上这么多家金融业徵才的资讯,想成功抢下大家羡慕的,首要关键想必就是先从準备面试服装着手了!假设以应徵金融相关产业为主,这类型的面试大多偏传统、较重视求职者的专业形象,因此建议还是要以做为面试服装。

1. 男性面试服装

一般来说,男性求职者欲前往金融业面试时,面试服装可以选择成套的深色西装,颜色请以黑色、深蓝或深灰为主;并搭配简单样式的领带,领带颜色则可以挑选跟西装接近或是更浅一点的色系,切勿搭配太过花俏或鲜豔的领带;鞋子的部分,则建议以黑色或是深咖啡色的皮鞋为主。

2. 女性面试服装

而若是女性求职者要到银行面试,虽说面试服装的款式较多元,但仍建议以西装外套搭配同样色系的长裤或裙子为主,且裙子长度也一定要能盖到膝盖、避免有开衩设计。如果是刚毕业的职场新鲜人,建议尽量以深色为主,看起来较为正式。


至于鞋子部分,若是不习惯穿跟鞋的求职者,也不一定要逼自己硬踩着高跟鞋去面试,但一定要是不露趾的正式包鞋,切勿穿着凉鞋、罗马鞋,或是没有后跟的,即便再怎么时尚,在面试服装里都是大失误。

最后,小编想再和你分享的是,无论进到哪一个行业工作,背后都一定有它不为人知的酸甜苦辣,即便看似待遇高、福利也不错,但不少过来人都曾分享过,银行工作并没有想像中的轻鬆自在、且压力也不小,或许在一窝蜂地跟风追求进金融业之前,先停下来问问自己,你工作的最终目标到底想追求什么?你能接受的工作环境又是为何呢?(我想你还喜欢:不只转帐免手续费!原来薪转户还享有银行这些特别礼遇)

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