劳退新制分红入帐了，不仅每人平均可分到2.26万元的大红包，也创下劳退新制开办15年来最高纪录。不过，你知道怎么查询自己分配到的劳退基金收益吗？又是什么时候才能领出来呢？

根据劳保局近日公布的2019年劳退新制基金运用收益获利显示，总计金额高达2,670亿余元，收益率为11.45%，并已将收益分配到1,180万个新制劳工帐户。并且，有超过半数的劳工，这次分配到的金额都超过1万元；介于2至5万元的也约有311万户，甚至还有104万户可以领超过5万元。

 

事实上，劳退新制运作的大原则，就是当你参与基金贡献度越高，分红也就越多，除了每月雇主帮你提拨的6%劳退金以外，劳工个人也可自提最高6%的额度。不过，到底该去哪里查询，才能知道自己可领到多少呢？查询的方式共可分为以下3种：

1.劳工朋友可上劳保局网站e化系统，以自然人凭证进行查询所分配到的收益。

 

2.透过智慧行动装置下载，不过，需先以自然人凭证完成行动装置的认证。

 

3.以劳动保障卡、邮政金融卡至发卡金融机构自动柜员机（ATM）查询，包括土银、玉山、台新、台北富邦及第一银行等；但前提是，邮政金融卡需事先至邮局办理劳保局资料查询服务的申请手续。

另一方面，值得一提的是，劳退新制基金具有的优势，即便劳退基金运用产生亏损，该年度实际分配到个人专户的收益金额可能会呈现负数，但并不会影响劳工退休金权益。简单来说，当你想请领退休金时，若运用收益数低于同期间当地银行2 年定期存款利率计算的收益数，差额将会由国库补足，劳工权益是受到保障的。

 

最后，小编要再分享给大家，自提劳退6%其实还有这个好处，就是可以自当年度个人综合所得总额中全数扣除，以达到享受税赋优惠的节税效果。除了替自己增加退休金以外，随着分红比例跟着提升，也能让自己的退休金多一份保障喔！（我想你还喜欢：劳退自提6%竟然可以节税？多存1份退休金原来有这些好处）

声明：文中观点不代表本站立场。