为防範武汉肺炎疫情，全民抢购口罩已成为近日的热门话题，如今行政院更拍板一人一週只能限购2片，也引发许多民众讨论，平日上班到底该不该戴不戴口罩？如果雇主硬性要求，一定得戴上口罩，可以拒绝吗？又或者是，雇主要求员工不能戴口罩，员工也该怎么自保呢？对此，新北劳工局也针对民众对于口罩的相关疑问，提出回覆了。

由于日前一名板桥吴姓女子指出，开工后第2天，公司就要求所有员工都必须戴口罩上班，但当时她只戴家中的活性碳口罩上班，竟遭雇主批评，，导致她只好紧急向亲友调度，又请男友协助到超商购买，好不容易才买到，就怕因此被雇主惩处。

 

除此之外，现在政府又规定每週1个人只能限购2片，1週却有5个工作天，更让吴姓女子急得上网求助：

对此，新北劳工局也发现许多民间企业都有类似要求，并再次强调，政府并未立法要求国人一律要戴口罩，公司行号若未规画提供口罩等配套措施，不得以任何方式惩处员工，否则就可能违反《劳基法》，特别在如今口罩极难买到的情况下，除非雇主能提供口罩，或规划其他合理配套措施，否则不得强制员工戴口罩上班。

 

另一方面，最近也有民众向新北市府提出检举，表示雇主要求上班期间不能戴口罩，避免影响顾客上门採买蔬果的意愿，不过，由于武汉疫情仍未出现趋缓状况，自己必须自保才能避免感染，但雇主却不让他戴上口罩，是否违反职安署因应武汉肺炎的规範，可开罚30万元？

 

针对此个案，新北劳工局则进一步解释，仍需视个案状况而定，由于该雇主为一般开放空间的摊商，且无疫情传出，只能请劳资双方持续沟通。但若该处有疫情产生，而雇主不让员工戴口罩，就能依相关规範开罚。

如今全台掀起口罩之乱，到底何时，更是搞得民众一头雾水。其实，只要谨记疾管署防疫医师詹珮君提出的戴口罩原则，掌握：在开放空间不用戴口罩；：有生病，去医院看病时要戴口罩，以保护其他人。如果免疫力不好的慢性病患者要戴口罩。出入人多拥挤的地方，因为人与人之间的距离小，要戴口罩。也就能达到维护个人健康卫生管理的效果喔！（我想你还喜欢：我家可以请吗？5大请假QA一次解答）

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