谈到求职面试问题，一般人往往认为无论事前怎么準备，可能还是会有出乎意外的疏漏，但所谓，面试前还是有些基本功课可以準备的，试想为何面试官想问这些问题的背后原因，了解他们真正想知道的动机，也更能帮助你避开其中的陷阱。为了节省大家準备的时间，小编在这边也整理常见的3大求职面试问题，并附上回答建议供所有求职者做参考。

1、

⭐ 面试官提问动机

这题可说是求职面试问题中的最基本问题，当面试官问你这个问题，并非是想要刁难你，只是想更深入的了解你而已！此外，他们更想知道的是，、

⭐ 面试自我介绍怎么回答？

1. 利用2至3个过去亮眼的成就跟经验来简单阐述。

2. 说明如何运用个人优势应用在工作上。

3. 不用太仔细描述职涯历史。

4. 最后再总结这些经验，未来可应用在新职位的哪些地方。 

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2、

⭐ 面试官提问动机

回答此求职面试问题务必要格外谨慎小心，若回答，面试官可能会觉得你抗压性不够、无法吃苦耐劳；回答，面试官又会认为，你无法处理好人际问题、EQ不高。

⭐ 面试问题如何回答？

一定要保持正面，不要对前任老闆有任何抱怨。建议可回答的方向：

✅。

✅。

3、

⭐ 面试官提问动机

当未来老闆假设性问你这个面试问题，其实就是愿意花更多时间，来了解你的工作动力是什么，以及你如何看待这间公司。

⭐ 面试问题如何回答？

建议回答的大原则以为主。从希望公司能让你有继续发挥专长的舞台，延伸到期望尝试其他领域的工作内容，进而连结到个人的长期目标。最后结尾在回归公司层面，像是：。

画重点：自己的优势 → 未来的目标（同时也是公司的目标） → 带给公司利益 → 希望加入公司团队。

看完以上3个常见的求职面试问题，是不是或多或少都曾在面试中被问过呢？其实关于面谈这个过程，掌握好，都有极大的机会为自己翻转印象。前往面试前，事先在心中想过有哪些个人的强项重点一定要讲到，同时穿插一些小故事佐证，针对题目组合再应变套进去，就能帮助你顺利取得梦想公司的入场券喔！（我想你还喜欢：履历範本3祕技，解密求职高手如何打造完美履历）

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