2020年春节连假，因为弹性放假和补假的关係，跟着政府机关办公行事曆的公司行号可连放7天，而排班的店家无法让员工连休，通常需要经员工同意调移国定假日。大部分的商家过年期间都不打烊，像是年货大街、百货卖场、电影业者、加油站等，如果正职人手不足，店家临时须增加人力，通常会找计时人员、工读生帮忙，然而，过年期间薪水计算和平常是不同的，提醒老闆、人资们务必了解避免被检举受罚！

首先，我们要知道过年期间的国定假日是哪几天，依内政部公告，过年这段时间只有1/24(除夕)到1/29(初三)这四天是国定假日(参考下图)，依法要放假(有薪假)，如果临时徵计时人员在这四天上班，就应该依时薪加倍发给薪资，若违反加班费规定可罚2-100万！而今年度时薪已调涨为158元，也请老闆们特别留意喔！

小编举下面两个例子让您了解实际如何计算，大家可以看上图的提示来计算喔：

下週小编将进一步跟老闆们分享，过年期间徵短期计时人员，劳健保的加保规定，请老闆们点这里加入518企业LINE官方帐号，才不会错过重要的资讯喔！

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