面试时，人资有时会以轻鬆的问题化解严肃气氛，其实不只是为你着想，也可能是想让你放开心房，藉此探测更诚实的你。不过，有些问题一不小心可能就会变成陷阱题，让我们一起来看看这些问题应该怎么回答：

一、你有什么兴趣？

有些人就真的很诚实地应答，其实也并不是不能这么回答，而是你的与你有什么关係？比如你应徵的是企划，你可以说明。

 

发现了吗？重要的是你的兴趣如何形成了你这个人，其实这个回答不难，你并不需要勉强自己说谎，而是你必须有更透彻观察自我、有意识在发掘自己每个行为的能力，你的每个兴趣，背后一定都有动机跟目的、以及让你感到悸动之处！

二、你平时大概有怎样的休闲活动？

这种问题是属于私生活领域的问题，面试官想听到的不是这种你如何放纵生活的答案，而是你可以透过这个答案传递出你的，一个人的工作观，通常也跟他的生活观有关係。

 

比如，工作严谨需要秩序的人，可能也会依赖较规律的生活：这种答案可以显示你的规律化与稳定性。又或者，有些工作性质很需要活泼、灵活的特质，你或许可以举证自己生活里的变动：。

当然，我认为这个回答也跟你求职的公司性质很有关係。曾经有一位朋友面试新创公司的企划，新创公司本来就比传统企业更具备前瞻的思考，在回答这个问题时，我的朋友非常诚实地回答了：这个答案很惊人，所以老闆继续问了为什么？她继续答：

 

这位朋友说的是真的，也因此得到了这份工作。其实，真正重要的不是你从事什么休闲活动，而是你有什么故事。

三、如果你今天突然一夕致富到不需要工作，你想做什么？

这样天马行空的问题，背后其实也有它的深意。因为它可以帮助你釐清：面试官也想知道，如果不是这份薪水，你还有来这里工作的理由吗？这个理由，通常与你的人格特质，与所爱所长有关。

 

我想最普通的答案，就是吧，你如何把这个答案变得有趣点、让它在面试里变得有意义呢？

 

其实很简单，无论你怎么答，你都可以思考，比如说，你想去环游世界，因为你对于世界上每种文化都很好奇，你热衷于了解差异，这可能也是为什么你想要应徵产品开发经理的原因。想办法让答案成立，是很重要的。

 

当然也有许多可凸显你个人特质、让人深刻的回答：也许这就可以同时凸显你的善良热情，以及你应徵影像相关产业的理由。

四、来谈谈你自己吧！

这个问题很有可能出现在第一题，也可能出现在最后：，如果问题是出现在前面，我建议要的方式传递你自己。

 

而问题如果在后面，表示对方很有兴趣多了解你一点，你要如何不自满又令人印象深刻的回答这一题？首先，你先想想，一般人会怎么谈自己？大多是跟他履历相仿的内容，但是你可以试着思考如何跟公司产生关係：

 

 

 

我想，一段只有你有的记忆跟故事，比什么都还要深刻人心。（我想你还喜欢：也会毁掉面试？求职提问小心这致命问题直接OUT）

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