就算是职场老鸟，也未必写得好一份履历！如何加强履历、顺利转职、取得更高的薪水？这边和大家分享几个不败的履历关键，让你年后转职也能一路顺风。

履历具备的要素

自我介绍、联络方式、你的专业技能、里程碑、奖项、自传、你的职场案例（经历过的专案与具体展现你价值与能力的事件）这些都是必备放上履历的要素。

请不要落落长

许多人喜欢在表现文采，起注意，不会有面试官耐心把那一个区块看完，最好的字数建议落在500~800字之间，千万不要过长像在写小说。另外，也请记得分清楚自传的段落结构，不仅能更清晰易读，你甚至可以为每个段落加上小标题。而就的内容上，除了尽力以经验展现你的人格特质与工作能力，像是这种闲话家常就可以省去。

运用行话、与数据

履历是自信陈述，而非夸大陈述。例如你的专业是剪辑，你可以举证自己会使用的专业剪接软体、甚至附上你对剪辑的近三年趋势观察、最新技术与前景等。如果你不知道要怎么证明自己，不妨思考一下，如何你的履历，例如，你觉得自己是适合公关产业的人，就用百分比分析自己针对这个工作的各种特质，所具备的能力指数佔比各是多少，都可以展现出你对自我能力的掌握度高！

设计思考

很多人以为履历就是用得漂漂亮亮就好、着墨于如何用色彩展现个性，其实，履历设计最重要的不是美观，而是易读，像是运用图片、符号、图表、icon 等，帮助他人在阅读你的履历时不会疲惫，可以产生兴趣并一眼读懂。

 

你可以将你的工作技能、会使用的软体以图像化呈现，又或者将你的人格特质，用圆饼图表示也是有趣的做法，甚至是将你的自传按时间轴排下来，都是帮助阅读者更容易进入内容。以使用者的角度思考，这是设计思考的真谛！

想像你是一个商品

如果你是一个商品？你会如何兜售自己？你可以先往平常购物会被受到吸引的东西去思考，比如你如何让人觉得自己 CP 值高、跟市面产品有差异化、你的特质能满足消费者的需求吗？以此，你就可以拿捏出履历想成抓出的重点与关键字，进而去铺陈自己的工作经验、所学与目标。

加强动机

在千篇一律的履历中，雇主该如何看见你？如果具备差不多的能力，你能让别人选择你的理由是什么？加强你争取这份工作的动机，无论是你与产业之间的关联、你对品牌的观察、你身上具备这个产业人员没有的特殊经历等，都可能是你脱颖而出的理由。

让人一秒爱上的线上履历

有时文书处理器无法做更精美的版面编排，有些人会利用线上的部落格、或是将履历製成电子书、自己架设网站，现在只要搜寻就会有许多网站架设工具，你可以思考如何在属于你的个人页面放上自己的作品，在这个网路时代，凸显你的线上操作能力绝对是加分题！（我想你还喜欢：投履历全都未读？小心你犯了5种会被人资略过的错误）

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