新的一年即将到来，不少人也开始準备要寻觅新职缺、新环境，但对于想换工作、却迟迟没有勇气的你，是不是还在犹豫，到底要留在原公司再待一年，还是乾脆换个跑道，转换一下工作心情呢？其实，会有这种想法但没做法的人，通常可归类成3种原因，而以下也将提供方法，帮助大家釐清自己想离职的心，是想还是想呢？

第一，

 

通常这类型的求职者，往往属于内心不安的胆小型人格，除了觉得目前这份工作还可以接受以外，不知道自己还能做什么，不仅对自己的职涯方向感到迷惘，甚至也会过度忧心，万一自己离开了现在的舒适圈，到新环境不适应怎么办，实属杞人忧天的最佳典範。因此，这类型的人，最佳的方式就是好好调整心态，并回归自己工作的初衷，找出最适合的职涯规划，毕竟如今产业变动这么快速，转换跑道、再重新出发成功的人，也不在少数。

第二，

 

这类型的人，多是崇尚金钱至上的想法，并认为然而，就算是待在同产业，也会因为不同公司、不同部门、不同专业能力，给予不一样的薪资待遇。因此，不妨先去打探一下同业间的薪资水平大概落在哪个水平，进而再思考，大概要赚到多少钱，你才会感到幸福，估算一下自己希望的最低基本收入。

 

第三，

 

越怕麻烦的人，通常都有一个共同特徵，就是懒得去想、除此之外，在你看到身边有人成功换工作或转换跑道时，不是认为自己一定没有勇气办到，就是开始乱枪打鸟地投履历，中了哪间就去哪间。而这种操之过急、没有想清楚就乱换工作的情况，反而会导致你越换越糟，倒不如不换还比较好。

最后，对于大家想离职的冲动，阿里巴巴集团创办人马云也曾说过：。出现想离职的心，无非就是工作做得不开心，当你为了一份薪水不得不忍耐、觉得度日如年时，有时候速速离开，也无非是个好选择阿！最怕的就是，一直在留和走之间拖拖拉拉、犹豫不决，徒然浪费自己的青春，也白费公司的资源。（我想你还喜欢：离职退群也有眉角？留意6重点让你年后漂亮转身）

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