职场老屁股都知道的一句话：

为何这句话会流传江湖？职场是否真的有这么险恶、导致无法交到朋友？其实不是说不可能，只是机会比较小，你要遇到与你同样赤诚相待的人不容易；但如果你够幸运，或许可以遇到，只不过大部分的人在职场交朋友前，或许可以谨慎思考以下6个关键。

一、当你们的情谊牵扯利益，会不会改变？

职场同事不像大学同学，就算被分在同一组，遇到对方不做报告，你咬个牙一忍也是过去了。然而，工作的每个环节都牵扯到利益，同样一份报告，明明你做得多，他却在老闆面前夸大其词，私底下跟你哈拉，要你别放心上，这真的算是友谊吗？

 

或者你们明明领一样的薪水，你会不会眼红自己的努力没被看见、同事却逆风高飞？当友情牵扯到财务，不难保证会不会变调。不少人也会因为关係稍微亲近一点，就询问你的薪资状况，有时你不懂得推辞，就这样说出去了，结果导致对方心理不平衡、到处乱告状的案例比比皆是。

二、位阶不同，权力不同，会不会影响工作？

有时职场上的权力不一定根据头衔变化，也许你只是组织里的实权小组长、却没有头衔，这时候带人带到你的就有点难堪，你是否能待他如待一般同事公平，他是否会因为跟你的私交而偷懒或走捷径？这些都是因应权力与阶层不同可能产生的问题。

 

团队需要理性的纪律与指派任务，若是带着感情，很容易拖泥带水。当然不是说对待同事要冷血无情，只是最好拿捏彼此关係的界线，无论你是主管或是下属，共事时都可以更清晰地针对问题解决与谈论。

三、当抱怨变拖累，难以进步

职场上有一种人最容易群聚在一起 — 一起抱怨老闆、一起干谯客户的同事，你们常常一起出去吃午饭、晚上下班还相揪去唱歌喝酒，为的就是逞嘴舌之快，在背后嚼嚼别人的八卦。

 

这种朋友，第一种情况是很容易造成团队士气不振，你们乾脆一起摆烂，有时耳语被传了出去，上司也很容易发现你们混在一起不务正业、直觉你是不认真的员工；第二种情况是，因为同仇敌忾，抱持着难兄难弟的心情，你也常帮对方收拾烂摊子。你们的反而变成牵扯的主因，无法俐落地将工作事务安排妥当。

四、因为私生活，影响公领域

有时我们难免因为太了解一个人，而影响工作上的判断。假设你请了一週的长假，你的好友清楚你的行径，想请回来的你帮个，你帮不帮？又或者你知道他最近婚姻状况有问题、火烧屁股，他也喜欢请你帮忙，你要帮不帮？你会因为对方的私生活表现，质疑他的专业能力，同等的他也会这么看待你。

 

当纯粹的友谊成为交换，就不美好了。很少友情，经得起利益的考验。有时克制职场上的友谊，也是保护彼此的一种方式。

五、小圈圈，让你永远无法走出舒适圈

越长大越发现，生活中多了许多取暖的小圈圈，心理学研究证明，这种圈圈最容易倚靠憎恨别人来拉拢关係。你会在你的职场好朋友身上感到被认同，是因为你们经常一起互相拍拍、彷彿是战友。

 

 

很有可能，你因为太常与同组人混在一起，而失去其他与人交往的机会。如果长期安逸在小圈圈，很容易流于停止学习，无法拓展更高的眼界、认识更多人事物。

六、人脉，不等于朋友

我们说职场上要谨慎交友，并非不要与人缔结关係。职场上，将所有人都视为你的人脉、广结善缘是保护自己的方式，如果每一段关係你都真心投入，很容易遭到辜负，其实并不一定是对方的错，更可能是你错估了你们的关係。

 

人脉不会在遇到资源冲突时就轻易翻脸，因为维持住关係，未来都还有相见的可能；但成为朋友，就多了一层计较，甚至你连对方的政治立场、价值观都想插手。职场上人脉以和为贵，并不是要你不认真、薄情相待身旁同事，而是保持距离，营造彼此都舒适、得以轻鬆发展的交际空间。（我想你还喜欢：讨厌鬼同事排行榜TOP3，有人上榜了吗？）

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