总是见不得别人好，讲话有意无意间就想酸你一下，在你的同事中，是否曾遇过职场上的？事实上，言语间爱批评的人，其实是透过轻视和贬抑的言行来展现自己的优越性、权力和掌控力等，并将他人视为卑微、不完美、丢脸、无能且较无价值的存在，却自认自己没有上述的负面特质。而若遇到这类究竟该怎么应对呢？以下将提供4大方法，让你能轻鬆的和讨人厌同事相处。

曾有心理学家指出，，因此，第一步，一般来说，人们常轻易做出一定是别人讨厌我的结论，而没有深究原因，但趁此机会，其实也可以好好检视自己，因为造成双方不合的原因通常不会是单方面的问题，因此，自己也能藉由他人的看法，发现自己个性中容易招致冲突的地方，并加以调整或沟通。

第二步，你需要。一样米可以养百样人，同样地，你必须明白，并非每个人都和你的价值观一样，人与人之间的分歧是永远存在的，当你可以意识到这点时，或许就能更容易和你隔壁那位满嘴砲火的同事相处，也能更容易调适心情。

 

第三步，。你除了需要不断提醒自己，别因为他人的言论受太多的情绪影响，但若有机会，仍可能碰到找麻烦，透过不断的贬低、嘲笑你，矮化你的成就来让他感到很优越，但这时的你，不管多么伶牙俐齿，都别贸然与他起争执，保持礼貌尽快拉回主题，展现公事上就事论事的冷静态度，就能有效的避免争执。

最后，。当你发现，运用以上方法都已经不能奏效时，尽可能和他保持一段安全距离吧！不仅放过自己，也别在讨人厌的同事身上浪费太多时间，想办法搬到其他办公室或者开会时坐得离他远一点，尽可能地将自己修正好，选择用平常心的态度去面对，他人对自己的讨厌就只会是他的负担，对自己无伤大雅。

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