害怕自己渐渐失去工作动力、丧失市场竞争力吗？今天笔者要提供在职海中浮沉的大家一个小秘诀。

所谓的开放履历，就是将自己的履历在求职成功后，仍在保持开放状态，这样的作法有几个优点，待笔者细细解释，但这样的做法也有几个、要做到的禁忌，大家千万要仔细看到文章结束！

先说开放履历的优点，首先，保持开放的履历会让自己明确认知道自己的市场身价，而这样的认知，是保持工作动力非常好的助力。如果履历乏人问津，你将会反思必须加强及努力的地方；而若履历热门，也让自己的自信提高，在工作上更思进取。

第二项优点，保持开放的履历能让你确知市场的脉动，根据各类研究表明，许多工作在未来十年至二十年都将消失，而百分之65的新形态工作将会出现。如果你保持开放的履历，并时常浏览相关工作资讯，则更能知道自己的优势及劣势，也能在许多技能开始被重视之前就开始进修或取得相关资讯，这对于职涯及生涯规划都是必须的。

开放履历的优点很多，但正如一开始所说的，想要进行这样的行为，有着一些禁忌，包括:

 

想好被发现时的说法：如果你的履历被长官、人资同仁看见了，请想好你的说法，不然会被认为是有意转职，进而引发误会，这边比较好的说法是：求职后就忘记了，一直没有关掉；或是表示忘记密码，因此就没有去修改。

 

千万不要把目前工作经历写在履历上：这点跟第1禁忌其实是相连的，千万不要犯这种让自己无法辩解的低级错误。

适时开放履历也许能带给你在职场上的小确幸喔! 

声明：文中观点不代表本站立场。