许多上班族都会羡慕自由工作者：真好，时间弹性自由，想工作就工作，想放假就放假！但几乎所有的自由工作者都会这样告诉你：错错错！作为自由工作者，首先第一优先重要的，就是时间管理和工作规划！且重要性比一般上班族来说可是更加重要许多！

由于现在不少公司也不再拘泥非得要员工到固定营业处所工作的，在诸多科技软硬体的帮助下也愿意接受和尝试如远端支援、线上协作等等工作模式。对于这类不用进出办公室的工作而言，首当重要的就是——正因为要让工作更有效率地进行运作，才会採取高弹性、不要求一定工时，方便工作者安排和规划；但也正因为这样，只要一个不小心，反而会造成随时都处于工作、片刻都无法喘息的窘境。

制定工作时间的必要性

许多自由工作者也都会不约而同地提到时间管理的另一个重要性：规划出所谓的，是让工作与私人的时间分开。和诸多工薪族一样，每天时都要先规划好每日的工作进度，并且严格执行。的制定是在帮助、要求自己能够顺利地让身心处于，且由于不像工薪族还会有上司主管、同事互相帮忙监督、提醒，自由工作者只能靠自己来自己。才不会不断地从私人时间，把自己的私人、休息时间借光光了。

想要有稳定的收入，全有赖时间进度规划

若是长期聘用、任务型可接受远距离办公的职务可能不需要太担心，但若是专案、接案性质工作，为了不，更必须对于案件进行合理的安排和规划。专案、接案工作就和自营商一样，难免会有所谓、的差别，因此要频估工作期程，让自己可以合理的负担工作，并解保障达到所需的标準，都是要有所规划，绝非可以地胡乱接案一通。旺季的时候如何不让自己负担过重、赚足可撑过淡季的收入，可是自由工作者需花费一段时间摸索、拿捏掌握的。

少了上级、老闆的平时监督，自由工作者作为自己的，可是要有更多的自我管理能力和意识。所以千万别再说很自由啦！

声明：文中观点不代表本站立场。