根据劳动部最新统计，失业后再重新找工作，整体平均薪资落在 37K；调查更指出，中高龄再就业的薪资减少幅度最高，像是 45 岁以上失业者再就业，薪资少了近 5000 元，薪资条件完全无法跟原有工作相比。难道失业再就业，薪水真的少得可怜？

面试时把握三大秘诀，月薪 40K 以上不是问题

518 人力银行先前针对中小企业雇主进行访谈，其中雇主提到，若相关求职者能够把握以下三大秘诀，愈有机会被录取，薪水 40K 起跳不是问题！

秘诀一：履历完整程度，决定是否邀请面试

企业雇主表示，对于没有上传个人照片或是修图过大的履历，并不会优先考虑，所以建议求职者新增正面、清晰的大头照，呈现整齐、清爽的感觉。另外，有餐饮业者提到，期望可以从自传上看到求职者知道自己要什么、可以带给公司什么价值、为什么要应徵等问题的答案，因此如何在自传上凸显动机与个人特质很重要。

综合以上，愈完整的履历，愈能吸引企业的目光，所以应徵前，最好确保履历填写完整，避免第一印象就被扣分。

秘诀二：由大转小、弹性变通收穫更多

若过去在大型企业上班，现阶段不妨考虑中小企业类型的公司。一来是过去在大公司的宝贵经验，能为中小企业带来珍贵的资源，协助公司成长；二来是中小企业较无年龄的包袱，尽量展现出积极与责任心，有机会获取更好的工作条件。

像是 518 人力银行拥有众多中小企业职缺，其中不乏月薪 40K 以上的职缺；其中热门商圈的餐饮服务职缺或作业员、技术性质等工作，更祭出月薪 45K 以上，甚至还有供餐、週休二日等福利，有意愿的求职者不妨好好把握。

秘诀三：把握离家近的工作机会

此外，雇主更表示，也会偏好选择居住地点距离公司比较近的员工，因此求职者不妨考虑居住地附近的工作机会，并且展现热情，习得第二专长，获取专业能力！

518 人力银行，成立于 2009 年 9 月，专注于提供美好且顺畅的搜寻平台服务，让企业有效率地找到理想人才，求职者也能迅速地找到合适工作。目前已拥有超过 400 万名求职者，26 万家企业会员，提供超过 13 万笔职缺，更是中小企业最重要的后盾！从开站至今不变的宗旨就是，现已超过 60 万笔真实见证，若有找工作或人才的需求，518 人力银行是您不能错过的好伙伴。

原文出处：中央社

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