我适合PM产品经理或专案经理?新创雇主揭最强PM优秀分水岭|附PM角色评估表
- 匿名
- 劳动法
- 2024-04-02 21:00
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文/Portaly创办人林启维
本文目录(点选连结可快速跳至该章节阅读)一次搞懂两种PM:产品经理 vs 专案经理最强的产品经理:着重产品开发的深度最强的专案经理:着重资源整合的广度我在找哪种PM角色?产品、专案经理评估Checklist一次搞懂两种PM:产品经理 vs 专案经理这是雇主与求职者(包含我) 都经常混淆的两个职务。
总结 2024 Q1 看过的数百份PM履历、跟几十位PM应徵者的对话,总算了解两者的差异。分享给嚮往PM领域的人、以及準备徵才的团队。
根据网路上的图解:
以下是我个人的观点:
最强的产品经理:着重产品开发的深度产品经理(Product Manager)重要的技能是“实验设计”,在没有任何需求资讯的状况下,定义问题、设计假设、建立实验流程、再透过用户访谈、问卷或数据验证。
简而言之,迭代能力与速度是优秀的产品经理的分野。
最强的专案经理:着重资源整合的广度专案经理(Project Manager)重要的技能是“资源连结”,用最快、最有效率的方式达成业主提出的需求。
优秀的专案经理通常具备沟通与跨领域资源整合能力。
我在找哪种PM角色?产品、专案经理评估Checklist最后,提供一份 Checklist 检查在找哪一种角色:
开发的是“公司核心产品”还是“客户的产品”?产品是广泛通用 (generalize) 还是特定需求使用 (customize)?使用对象是“市场”还是“特定客户”?自行想办法找到开发目标,还是依据别人的需求?开发流程倾向 MVP + 迭代修正,还是一次列出整个产品样貌?如果这5题的答案至少有4题是前者、那就明显是Product Manager(产品经理),反之则是Project Manager(专案经理)。
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