新鲜人履历技巧公开!2024最新教学附範本,面试录取机率大增
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- 劳动法
- 2024-04-09 16:00
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文/104人力银行
本文目录:新鲜人履历教学(点击可快速前往)釐清求职目标、找出履历关键字新鲜人履历撰写履历个人特色履历个人照片履历个人简介履历专长履历工作经历履历专案成就履历自传釐清求职目标、找出履历关键字新鲜人第一次找工作,没有工作经验要怎么包装自己写好履历,让人资觉得“你就是最适合的人”呢?在正式开始写履历之前,还有几个重点帮你找到重点:
釐清求职目标学长姊都在哪高就?104人力银行升学就业地图查看看毕业找工作没方向?什么工作适合我?看104职业适性测验研究职务需求门槛,找到履历关键字透过研究徵才页面的职缺叙述(Job Description,简称JD),整理出人资想看的履历关键字,再盘点个人经历中符合、相关的经验,同时可以藉由个人经历符合程度来评估自己的胜算。
从JD找出履历关键字範例:
延伸阅读:无工作经验的新鲜人履历?工作内容撰写7招
新鲜人履历撰写根据目标职务整理出履历关键字,并依照JD比对整理个人相关经历后,接下来就让我们一项一项来看履历怎么写!你也可以立即前往【新鲜人履历範本】看完整範例,或立即使用【104履历】:
履历个人特色用关键字标籤自我介绍的方式,你可以发挥创意展现独特,大约 3~6 项,範例如下:
➤ 从履历开始经营个人品牌!到“104个人品牌”看别人怎么写
履历个人照片上传清晰、自信的个人照片,传达个人品牌,面试机会增加3倍!
延伸阅读:履历表要不要放照片?履历大头照怎么拍?|人资老实说
把握开场3分钟自我介绍让面试官记得你!简单描述你的特长、成就和求职目标,範例如下:
描述你可以透过什么专长完成任务,範例如下:
延伸阅读:没有专长、兴趣、自信,履历表怎么写?给新鲜人的求职实用3方向建议
企业最重视的资讯,将工作成效写上更加分!没工作经验的新鲜人,可以先整理目标工作的职务需求门槛,找出履历关键字,再盘点个人相关经验,例如:实习、打工、社团、校际竞赛、相关证照、课堂专案研究、其他...等,以条列式说明工作内容,表达个人成就价值。
履历工作经历範例:
OO公司 行销部门社群实习生 2021/9-今
.经营FB粉丝专页:经由分析用户与过往贴文数据,将互动率提升为 8%
.SEO:藉由自主学习SEO相关文章与善用GA数据分析,锁定搜寻关键字,将10篇文章优化出现于google搜寻第一页
业务专员
软体以销售各式应用软体为主,协助客户整合资料库,进行数位转型。主要任务有两大部分:
1. 开发潜在客户与商品销售 .无既有客户,须完全自行开发客户、销售产品。公司过往都透过大量电话开发新客户,效果不彰 .我会依据产品类型不同,分析过往销售数据与未成交原因,了解顾客需求。
2. 维护顾客关係 .公司平均续约率约为50%,低于竞业的70%,但我善于提供售前和售后服务,并定期联繫告知产品资讯,保持80%的续约率 .处理客诉问题,了解客户需求并即时反应 .整理顾客回馈并提出改善提案,为产品降低90%的客诉数。
让企业更能从实际案例了解你的能力,若新鲜人没有工作或实习经验也没关係,把在学校做的事写上来也是可以的,例如:社团时所做的事,参加志工团体,写出来让自己的经历更加分!
专案成就範例如下:
2023AIoT Taiwan 展览 2023/1~2023/4
工作内容
.担任负责人,带领十人团队参展每年全台最大的技术盛会
.是公司创造新客户的重要场合,期盼推广公司新产品智能管家,并在一个月内提高销售100%
.留下有兴趣的厂商资料,蒐罗约30家潜在顾客
成效
.一周内联繫潜在顾客,有80%的厂商表达想了解更多的意愿
.一个月内与15家国内外厂商签约,销售超出预设目标50%
自传是整份履历展现人格特质的地方,由于刚毕业的新鲜人大多没有工作实务经验,可于自传中着墨的重点内容包括:社团经验、干部经历、打工实习、专题参与、竞赛经历、毕业论文或作品等。
注意不要将所有资讯都塞进自传里,重点是筛选与应徵职务有关的经验,描述过程中遇到的经历和挫折学习,让企业看到你的思维及表达能力、积极度!
履历自传亮眼关键:
区块摘要、段落分明、切勿冗长企业会透过自传了解求职者的“思维模式”、“表达能力”最基本的架构:(1)背景简述(2)经历简述(3)特殊事蹟(4)未来规划每一段的主旨皆在告诉企业:我是你要的人、我会你要做的事、我能证明我真的会自传内请勿写到个人隐私资料,如:姓名、身分证字号、电话、地址等,以确保个人资料安全不必花篇幅描述与应徵工作无关的内容资讯,例如:星座、血型等延伸阅读:最新自传範例客製化教学|新鲜人、转职、二度就业自传範本
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