文／《104职场力》小编

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有关劳工保险（常简称为：劳保）的费用，主要由公司加保，并固定于每个月缴纳保险费来获得保障，收费则依劳工、雇主、政府不同比例给付。

由于收费依据“劳保级距”，因此常会受基本工资的调整而变动，以2023年为例，基本工资上调至26,400元，牵动“劳保投保级距”也随之调整，我们为您整理相关资讯与试算公式，并提供最新年度的“劳工保险投保薪资分级表”，欢迎参考利用！

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