CV和Resume差在哪?CV怎么写?外商主管分享英文履历架构、履历实用动词超加分
- 匿名
- 劳动法
- 2024-06-12 15:59
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CV和Resume有什么差别?使用时机?CV怎么写?英文履历4大撰写诉求CV撰写5大要点!魔鬼藏在细节中两大要素将英文履历作出差异化英文自传怎么写?外商主管喜爱特质公开,用英文动词增加履历说服力!外商主管教你提升录取率|履历+面试技巧补帖CV和Resume有什么差别?使用时机?都是“履历”,到底CV和Resume的差别是什么?其实两者最大不同在于“内容长度”。
Resume:篇幅较短,以“简历”形式、约1~2页内,精简呈现学业、工作经历、个人技能证书及求职目标。
CV:是Curriculum Vitae的缩写,通常指篇幅较长、多于2页的履历。内容较Resume详细,描述时可多加实例佐证个人经历,虽篇幅不限,但仍需注意“易读性”,让面试主管快速认识你。
Resume和CV在台湾常会混用,可以依照公司HR要求提供的内容为主。而不同地区对于Resume、CV的定义也不相同,以北美为例,Resume用于一般的求职需求,而CV还常用于申请研究所、奖学金、学术职位使用。
本文藉由外商主管的分享,介绍英文履历CV撰写重点、自传要点及实用英文单字。
CV怎么写?英文履历4大撰写诉求为了让你的履历能够一眼被看中,整份履历撰写的逻辑与内容,建议要与下列四项诉求环环相扣。
履历4大诉求:易读性、快速了解、印象深刻、产生兴趣
给外商的英文履历诉求的一定是易读性,易读性同时也能让面试主管快速的了解你。除此之外,也要站在主管的角度思考如何能加深主管的印象,例如在描述时能够多增加实例佐证,这样也会让主管想要更加认识你,对你产生兴趣。
许多企业在竞争环境中常常提出差异化,为了就是要让消费者记得该品牌或是吸引他们购买。放在人力市场中,你的履历要如何在茫茫履历中被招募主管一眼看中?显然针对该公司的差异化/客製化是相当重要的事情。
客製化英文履历有两个建议做法:
根据“企业文化及特质”修改履历,避免一份通用。因此必须要了解应徵公司的文化为何。根据“职务要求质特性”製作履历,不同职务所需强调的个人特质与经历一定不同,例如应徵行政助理与业务的特质就会大不相同。【延伸阅读】应届毕业生、资深求职者英文履历表怎么写?
拥有多年海外工作、主管职背景的外商妈妈,曾撰文分享“英文履历的撰写技巧”,其中提到履历表3C自我诊疗法:履历长度是否简明有力、履历排版是否工整一致、有没有针对申请公司职务客製化履历。建议应届毕业生先撰写一份公版英文履历表,再针对各个公司去做客製化精修;若为资深求职者,一定要针对履历3C检视,并加上“履历正向动词”来条列化叙述。
完整文章>>掌握英文履历表黄金30秒!3C自我诊疗法与範例让你挺进外商
(图/外商妈妈)
最头痛的问题,英文自传到底如何下手?要注意的是,自传并非流水帐陈述自己的家庭背景及个人背景,更多时候主管想要看到的是“你的个人特质以及经验作为佐证,并且你从中获得了什么,或因为该活动你影响了谁,最终带到这些个人特质与经历为何可以让你胜任这份工作”。
同时也可以于自传中带到个人职涯规划,新鲜人一定很好奇:“我又还没有踏入职场,我怎么知道未来我的工作发展性?”Agnes建议大家可以去多多问问学长姐或前辈,甚至主动上网搜寻更多资讯来补足。
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除了一般的动词可以使用外,Agnes也为大家整理出更有力的动词,增加履历的明确性与说服力,同时也是外商主管看履历喜欢看到的特质,大家不妨多多使用到英文履历中。
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