2024-06-12 联合报记者叶卉轩　由联合新闻网授权转载

为更细緻化受僱员工薪资统计，主计总处12日公布新编列各场所单位的4月平均薪资水準，结果显示，台湾有68%受僱员工在平均月薪未达新台币5万元的职场中工作。

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主计总处说明，就各场所平均经常性薪资水準所涵盖受僱员工人数，例如A公司员工100人，平均月薪不到5万元，有35人月薪高于5万元，但A公司100人均计入月薪未满5万元。

以上述方式计算来观察各场所单位，当月平均月薪各级距的受僱人数结构比，未满3万元占16.21%、3万元至未满4万元占31.40%、4万元至未满5万元占20.57%。换言之，约有六成八受僱员工在平均月薪不到5万元的职场中工作。

5万元至未满6万元占12.40%、6万元至未满9万元占16.25％、9万元至未满12万元占2.13％，以及12万元以上则占1.04％。

至于平均总薪资，受僱人数结构比，依序为3万元至未满4万元占26.33%、4万元至未满5万元占20.09%、6万元至未满9万占18.81%、未满3万元占12.98%。以及9万元至未满12万元占4.67％、12万元以上占3.46％。

进一步观察行业别的薪资水準，主计总处指出，场所单位平均薪资落在3万至4万的主要业别包含：艺术娱乐及休闲服务业、住宿餐饮、其他服务业、支援服务业；而未满3万元场所占比较高的行业，又以其他服务业较显着，因为该行业别的部分工时员工较多。

至于金融及保险业、出版影音及资通讯业则皆以6万至未满9万元为主。

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