2023年（民国112年）劳保级距、健保费用分摊表及劳退最新级距表出炉啰！劳工、雇主每月分别该缴多少劳健保费用与金额呢？每年基本工资、劳健保费率调整后，劳保、健保、劳退投保（提缴）级距分级表也需配合调整，卫福部公告2023年健保费率将维持5.17%不调整、调降平均眷口数（0.58人至0.57人），雇主负担金额也因此减少，但劳保费率调整为12%，使得劳雇双方的保费金额也随之提高。

《518职场熊报》小编特别製作雇主负担劳健保（提缴）费用金额对照表，方便雇主、人资们快速对照，有需要最新劳健退PDF电子档或清晰图档的朋友们欢迎点内文连结免费索取！而劳工朋友们也可透过此文试算，了解自己每月雇主代扣劳健保费用是多少，来核对薪水扣除的劳健保及劳退金额是否正确。（以下资料来源：劳保局网站、健保署网站）

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一、2023年员工个人劳保、健保费自负额计算方式（员工负担保费）

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