毕业季到来，今年约有30万00世代年轻人投入职场，随着身分将从转换为，他们也将面临许多和求职、工作相关的挑战。身为职场老闆、主管或前辈，你是否了解这群职场新伙伴？他们是否真如同媒体说的？事实上，每个世代都有自己的成长环境背景以及造就的特质，这些不同与差异可能造成世代间的彼此误解，在的背景下成长，00世代年轻人拥有数位能力的优势，但也经历了环境、社会、政治、经济的剧烈转变，现在他们将踏进的职场环境已和从前大不同。

为深入了解这群社会新鲜人对工作的看法，《518职场熊报》针对18-26岁职场新鲜人进行。本篇文章将解析关于进入职场工作，这世代年轻人最焦虑的事，并提供面对这些职场挑战能够採取的行动与建议，希望能帮助新鲜人化解求职焦虑。另一方面，也希望即将和这些社会新鲜人共事的老闆、职场前辈们，能先撕掉标籤，听听他们对工作的担忧，用更尊重、包容的态度理解他们，创造良好的职场工作氛围也能帮助工作更加顺利。

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一、找工作最困扰没有方向！00世代毕业生仅2成能学以致用

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