98聘
  • 首页
  • 职场学院
    • 职场学习
    • 求职攻略
    • 劳动法
  • 职场问答
  • 酒吧招聘
  • Job Post 联系我们 352168883 329 Queensberry Street, North Melbourne VIC
    3051, Australia.
    352168883@qq.com
登录 商务合作
98聘

Ann’S平价女鞋的转型之路:创办人安氏姊妹如何从电商红海突围而出?

  • 匿名
  • 劳动法
  • 2023-12-31 09:03
  • 创业
  • 创业的难度
  • 为什么不创业

文 / 王安慈 摄影 / 吴长益


Ann’S是安恆璇与安珮绮姊妹联手打造的女鞋品牌。2003年由网路起家,如今已拓展到分布于台北、新北、桃园、台中、高雄等地的七家实体店面,这个看起来洋溢青春气息的品牌,如何在电商的红海中走出自己的一条路?

AnnS是安恆璇(右)和安珮绮(左)姊妹共同创办的品牌电商(图片来源:看杂誌)

网路女鞋品牌创业20年人气不坠的秘密!Ann'S如何走出一条自己的路

对于爱美的女性来说,女鞋是表现时尚风情不可或缺的一环。走近位于台北市东区巷弄间的Ann'S流行女鞋门市,店门外白色的砖墙、粉红色大门,搭配头顶上悬吊的云朵装饰,彷彿隔绝了不远处忠孝东路的车水马龙,来到一个粉嫩浪漫的小世界。


走入店里,宝石凉鞋在窗户旁闪闪发光,主打的小白鞋摆在入口旁的桌上,店内的温柔色系与流泻的轻音乐,营造出无比舒适氛围,让每位到来的顾客都能轻鬆地试穿喜欢的鞋子。Ann'S的品牌灵魂,正是希望体贴陪伴每一位顾客,让不同脚型的消费者都能找到最适合自己的鞋子。


令人惊奇的是,Ann'S这个看起来洋溢青春气息的品牌,竟然是创业届满20年的台湾资深女鞋电商了。在这个竞争激烈的产业中,Ann'S如何在红海中走出自己的一条路?

AnnS门市一隅及热卖的小白鞋(图片来源:看杂誌)

Ann'S女鞋由联手打造,亲力亲为逐渐打响口碑

所谓,原来是两姊妹联手打造的品牌。一头长髮、看似严谨却又打扮浪漫的姊姊安恆璇,是一手打造Ann'S的老闆娘;而短髮俏丽、大眼灵动活泼的妹妹安珮绮,则对品牌经营井井有条,如数家珍。


虽然同样毕业于企管系,但姊妹的个性、喜好南辕北辙,在分工上恰可巧妙互补,各司其职。姊姊安恆璇负责产品端,执掌设计及制订公司经营策略;妹妹安珮绮则对行销、通路、财务数据一手掌握。


创立品牌的姊姊如同船长,坚持品牌路线、商品品质;对数字敏感的妹妹,则像是船上的大副,按照船长指出的方向执行管理,使命必达。相差七岁的姊妹虽然总是互相斗嘴,但共同创业的革命感情却根深柢固。


对设计时尚眼光独到的安恆璇,在创立Ann'S之前,已经在五分埔批发衣服,经由网路拍卖做得风声水起。后来有感于衣服的种类太多,难以塑造出独特性,再加上自己有脚拇指外翻的问题,遂于2003年下定决心从女鞋出发,创立紘瑞国际股份有限公司,并将品牌命名为Ann'S。


因为非常清楚自己想要的产品样貌及目标客群,从一开始的选货,到自己设计、找工厂打版、生产出货,每一个细节安恆璇都亲力亲为。尤其针对拇指外翻痛苦所特製的宽型鞋版,实实在在地解决了消费者选鞋上的困扰,使得Ann'S在爱用者间口碑相传,业绩也逐渐成长茁壮。

姊姊安恆璇负责开发产品,妹妹安珮绮掌握行销、通路、财务数据,两人联手创造Ann’S(图片来源:看杂誌)

相较于一肩扛起家计的姊姊,小七岁的安珮绮在大二以前过着快乐的学生生活,大三时有感于姊姊没日没夜的辛苦工作,遂在课业较不忙碌时到Ann'S打工协助美编修图,进而接触行销操作。


安珮绮回忆起刚进公司时,眼见同学起薪都至少两万五千元,而自己只有两万元的基本薪外加绩效奖金。努力了三个月后,安珮绮发现姊姊给自己订立的奖金目标短期内根本无法实现,愤而要求加薪。没想到,姊姊冷冷地回了一句:


谈起这段过往,如今的安珮绮笑着表示,虽然姊姊的让她很生气,却也激起她不服输的精神,心想:带着过关斩将、不相信自己做不到的信念,安珮绮在2012年一头栽进Ann'S,从此姊妹联手,逐步开启Ann'S的转型之路。

透过OMO虚实整合掌握消费者的心,Ann'S取回通路主导权

谈起17年的品牌经验,姊妹俩不掩眼中光芒,却也大呼一路走来每天都战战兢兢,毕竟崛起的电商如过江之鲫,真正留下的却是百里挑一。


Ann'S最初并未发展自有通路,主要专注于做好产品,然后透过某大型购物平台贩售,办活动也大多跟着购物平台走,其他行销广告可说是零经验。业绩看似非常好,无奈每年结算下来,利润数字却仍是捉襟见肘。


安珮绮加入经营后,认为癥结点在于平台的抽成太高,越来越多的削价竞争,更是压得众电商喘不过气来。随着脸书社群媒体、智慧型手机风潮兴起,对市场有着敏锐嗅觉的安珮绮,断定这种趋势必将使消费者行为产生变动,毅然决定开发专属于Ann'S的App。


安珮绮分析顾客数据,了解到Ann'S的目标客群落在年龄18至35岁之间,这群消费者必须随时保有年轻活力。安恆璇也在脸书开设社团,分享平时的穿搭与生活经验,与会员进行更深度的交流,目标客群在哪里,Ann'S就会努力出现在哪里。


而线上与线下的虚实整合,更是取回通路主导权的一大重点。安珮绮表示,有超过九成的民众能够接受网购衣服,对鞋子却有一半希望试穿后再决定。Ann'S因此于2011年首创在工作室推出试穿间,大受欢迎后,隔年便开了第一家实体店面,如今已拓展到分布于台北、新北、桃园、台中、高雄等地的七家实体店面。


2013年,Ann'S正式推出手机App,2015年推出自家官网。为了推展自家App与官网,安珮绮更将App定位为通路虚实整合的品牌行销工具,也列入门市结帐流程。顾客仅需提供手机号码并下载App,便自动成为会员,并取得促销、折价、预订、购物等讯息及优惠。由于手续流程简单又能取得优惠券,顾客接受度高,使得App得以顺利推行。


回顾这段历程,安珮绮表示,一开始她很担心顾客不是真的认识Ann'S,毕竟原本所有客源都来自购物平台,因此尝试整合App、官方网站与门市,花了一年的时间。直到App上的业绩累积到一定程度之后,才敢再有后续动作,包含2014年与另一家购物平台签约,也都是为了拓展通路,不依赖单一管道。2015年3月自家官网上架后,Ann'S终于实际拿回品牌发声权,此后定价、折扣活动等,不再受制于购物平台。

Ann’S拿回通路的主导权,直接面对消费者解决穿鞋问题,回归创立品牌的初衷(图片来源:看杂誌)

在意顾客真实心声,Ann'S用专业的鞋款设计解决客人穿鞋痛点

由于拿回了通路的主导权,Ann'S才有机会直接面对消费者,落实聆听消费者声音、解决顾客穿鞋困扰而创立品牌的初衷。


主导商品设计的安恆璇,希望每一款鞋都能够帮助某个族群解决问题。例如不少女生担心夏天流脚汗,穿凉鞋会滑,因而推出透气舒适又止滑的鞋款;又例如许多女孩担心咬脚问题,为此Ann'S加厚了足后踵部的鞋料,推出鞋款。


为了更贴近服务消费者,Ann'S首推服务,透过专业经验替客人选出最适合自己的鞋款。安珮绮表示,许多女生不是不会选鞋子,而是不了解自己的脚型。为此,她亲自量了一百个脚型,带领店内的美鞋顾问累积经验,希望让消费者都能藉此找到自己最理想的鞋款。在此贴心服务下,有些客人终于了解为何穿尖头与圆头鞋时,因为版型缘故应该拿不同的尺寸;有些客人常年苦于肉肉的脚背,也终于能找到适合自己的鞋款,得以展现修长美腿。而每一张满意的笑脸,也更激励两姊妹继续坚持品牌的信念。


谈起在十几年的大环境变动下,Ann'S得以亮丽存活的经营祕诀,安恆璇不假思索地认为是,安珮绮则认为是。其中,公司的产品就好比大树的根,消费者得以欣赏品牌的故事或包装行销,都奠基于产品本身必须得到认可,才能在市场上存活;而大树的枝叶,就像是公司的触角一般,需随时注意市场变化并做出应变,浓密的枝叶才能尽情向外扩展,也让整棵树获得更多阳光与水分。


在安恆璇与安珮绮的分工合作下,Ann'S就像大树般地成长茁壮。更难能可贵的是,她们并不因眼前的成功而骄矜,而是怀抱谦虚面对每天新的挑战、新的学习!(我想你还喜欢:【疫情下的零售业】电商无法取代购物体验!消费者重返商圈,实体门市业绩将迎大复甦)

-----------------------------------------------


声明:文中观点不代表本站立场。

分享文章
Facebook Twitter Google+

相关文章推荐

说说与Ann’S平价女鞋的转型之路:创办人安氏姊妹如何从电商红海突围而出?相关的知识点
【调查】投履历时,自我推荐信你会客製化吗?

【调查】投履历时,自我推荐信你会客製化吗?

  • 07-05
员工频被挖角,烟波饭店祭出3改革:首创Uber接单

员工频被挖角,烟波饭店祭出3改革:首创Uber接单

  • 07-04
外食族当心!超商经典早餐组合 20多岁男连吃4个

外食族当心!超商经典早餐组合 20多岁男连吃4个

  • 07-04
科技业防灾祭高薪 消防员传转职

科技业防灾祭高薪 消防员传转职

  • 07-03
你是抢手的数位人才吗?8题评估自己的数位特质

你是抢手的数位人才吗?8题评估自己的数位特质

  • 06-28
【2024最新版】确诊新冠肺炎,怎么办?|轻症免

【2024最新版】确诊新冠肺炎,怎么办?|轻症免

  • 06-27
隐士梦言
View company profile
文章目录
  • 01、是否可以寻求专业的帮助
  • 02、是否有积极的心态
  • 03、是否可以寻求专业的帮助
  • 04、文章结语
  • 分享文章:
98聘

联系我们 QQ:352168883

98聘是一个关注中国酒吧以及KTV夜店Club发展的综合性服务招聘平台,酒吧招聘网致力于酒吧夜场人才招聘、提升酒吧的形象与品牌价值,用新视角解读现代夜店Club的价值和酒吧文化,。

352168883@QQ.com

推荐栏目

  • 职场学院
  • 职场问答
  • 找酒吧
  • 酒吧招聘

推荐文章

  • 【调查】投履历时,自我推荐信你会客製化吗?|看票选结果
  • 员工频被挖角,烟波饭店祭出3改革:首创Uber接单法让房务员飙
  • 外食族当心!超商经典早餐组合 20多岁男连吃4个月竟要洗肾

技术支持

  • 腾讯云
  • 阿里云
© 2024www.98zhaopin.com . All Right Reserved.鲁ICP备2022013317号-8