边境解封让国际旅客逐步回流，加上室外口罩解禁，带动国内餐饮、旅宿业等内需市场反弹，而劳动力市场则因这波疫后缺工潮出现的景象。据服务业专属求职平台调查数据，近4成服务业表示2022全年业绩表现较2021年成长，涨幅以最多，且超过3成企业/雇主看好接下来的解封商机，认为2023上半年景气将持续转好！

因此，逾半数企业/雇主计画于上半年进行徵才，平均将填补5名正职、4名兼职，以补足所需人手。据518熊班站内数据显示，2023年开工首周即增加1.3万笔服务业工作机会，其中以占比41.5%最多；在薪资方面，目前刊登中的服务业职缺，月薪平均落在33~50K，而目前最缺工之一的餐饮业为求好人才，甚至有知名日本餐饮品牌针对储备干部，开出近7万月薪！

回顾2022！近4成服务业认2022全年表现超越2021　业绩成长5%占比最多

根据经济部统计处公布数据，2022年12月零售业、餐饮业营业额皆创历年单月新高，且去年全年，批发、零售及餐饮业营业额同创新高纪录，显示随着疫情成为常态，国人已逐步回归日常生活，推升餐饮服务业营运动能！

据518熊班调查结果可见，综观2022全年业绩表现，有27.2%企业/雇主感到满意，较去年增加近12个百分点，其中3成表示年底节庆带动第四季，且业绩较4-7月确诊高峰期间成长6%的企业比例高达半数。进一步观察业绩成长原因，67.9%企业/雇主认为为最多、其次为。

518熊班公关陆皓婷表示，

展望2023！逾2成服务业春节业绩较去年成长　半数企业/雇主乐观看待上半年景气

餐饮服务业受惠于内需市场强力反弹，企业尾牙、年节围炉等订席爆满挹注下，24.6%企业/雇主表示2023年春节期间业绩表现较去年成长，涨幅以3%以内占比最多。逾半数企业/雇主看好2023上半年大环境景气将持续好转，表示将于上半年启动徵才计画，平均将填补5名正职、4名兼职，正、兼职人数皆较去年增加，可见多数企业/雇主为迎接解封商机，纷纷扩编未来组织所需人力。但在缺工潮影响下，近6成企业/雇主反映徵才比以往困难，其中7成为此改变徵才条件或增加徵才诱因，以占比65.6%最高，其次分别为、。

因此，服务业雇主祭出高薪抢好人才，使得整体服务业薪资大幅提升，近年518熊班积极朝向发展，并鼓励更多求职者加入服务业行列，今年特别邀请与有深厚连结的浩子担任2023年度品牌代言人，更举办转职潮期间限定活动，凡于3月31日前于活动网站上完成指定任务，就有机会免费飞日本，还能抽温泉饭店万元住宿金及高级日本料理双人餐券！※更多详情请至活动网站查询

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